ویزای کاری کانادا
کانادا به دلیل ساختار شفاف مهاجرت کاری، تنوع بالای برنامههای جذب نیروی متخصص و امکان دریافت اقامت دائم با برنامه اکسپرس اینتری، یکی از بهترین کشورها برای دریافت ویزای کاری محسوب میشود. این کشور با تمرکز بر جذب افراد بر اساس مهارت، فرصت مهاجرت با خانواده و اخذ شهروندی پس از حدود 5 سال را برای شما فراهم میکند. مهم ترین شرایط ویزای کار کانادا شامل زیر است:
- مدت زمان صدور: بین ۴ تا ۸ ماه
- هزینه صدور: حدود ۱,۳۰۰ تا ۱,۵۰۰ دلار کانادا برای متقاضی اصلی
- راحتترین ویزا: مسیرهای دارای پیشنهاد شغلی معتبر یا برنامههای استانی کمرقابت
- مهاجرت با همسر: دارد
- تمکن مالی: حدود ۱۳,۷۰۰ دلار کانادا برای یک نفر
با توجه به تغییر مداوم شرایط مهاجرت به کانادا، ظرفیت پذیرش و تفاوت شرایط هر متقاضی، اقدام بدون بررسی تخصصی میتواند شانس موفقیت شما را کاهش دهد. برای انتخاب سریعترین و مطمئنترین مسیر برای اخذ ویزای کار کانادا متناسب با شرایط شخصیتان، فرم مشاوره رایگان تهران ویزا را تکمیل کنید تا کارشناسان ما به منظور بررسی شرایط، با شما تماس بگیرند.
مشاوره رایگان مهاجرت
پس از تکمیل فرم با شما تماس میگیریم
مزایای ویزای کار در کانادا
کانادا یکی از بهترین کشورها برای مهاجرت کاری بوده که با اخذ ویزای کار آن، می توانید از مزایای زیر بهره مند شوید:
- امکان تبدیل سابقه کار کانادایی به اقامت دائم بدون نیاز به سرمایهگذاری
- اجازه کار قانونی با حقوق بالا و پوشش کامل قوانین کار و بیمه
- دسترسی به بازار کار گسترده در مشاغل دارای کمبود و تخصصی
- امکان دریافت اجازه کار آزاد برای همسر
- امکان تحصیل رایگان فرزندان در مدارس دولتی
- عدم الزام به شرط سنی سختگیرانه در بسیاری از برنامههای کاری
- شفافیت کامل در سیستم امتیازدهی و روند بررسی پرونده
- امکان تغییر کارفرما یا استان در بسیاری از مسیرهای کاری
- بهرهمندی از بیمه درمانی دولتی پس از شروع اشتغال
- امکان اقدام همزمان برای اقامت دائم در برخی برنامهها
- ثبات اقتصادی و امنیت شغلی بالا در مقایسه با بسیاری از کشورهای مهاجرپذیر
- افزایش امتیاز مهاجرتی بهواسطه سابقه کار کانادایی در سیستمهای امتیاز محور
چگونه ویزای کار کانادا بگیریم؟
مهمترین مرحله برای دریافت ویزای کار کانادا، تطابق دقیق سابقه شغلی، مهارتها و سطح زبان شما با نیاز واقعی بازار کار این کشور است و ارزیابی اولیه تخصص، انتخاب برنامه مناسب و آمادهسازی مدارک نقش تعیینکنندهای در سرعت و موفقیت این مسیر دارد. مسیر مهاجرت به کانادا از طریق کار و اخذ ویزای کاری شامل زیر است:
- 1بررسی تخصص، سابقه کار و سطح زبان و تطبیق آن با مشاغل مورد نیاز کانادا
- 2آمادهسازی رزومه و مدارک شغلی مطابق استانداردهای کارفرمایان کانادایی
- 3جستوجو و دریافت جاب آفر معتبر از کارفرمای واجد شرایط
- 4اقدام کارفرما برای اخذ مجوزهای لازم استخدام نیروی خارجی در صورت نیاز
- 5ثبت درخواست ویزای کار و بارگذاری مدارک در پرونده مهاجرتی
- 6انجام انگشتنگاری و مراحل بیومتریک در مرکز تعیینشده یا سفارت
- 7بررسی پرونده و دریافت نتیجه نهایی از سوی سفارت
- 7صدور ویزای کار و دریافت مجوز ورود و اشتغال در کانادا
شرایط اخذ ویزای کار کانادا برای ایرانیان
- حداقل ۱ سال سابقه کار تماموقت یا معادل پارهوقت در ۳ سال اخیر در شغلی منطبق با کد شغلی معتبر
- پیشنهاد شغلی تماموقت، غیر فصلی و حداقل یکساله از کارفرمای کانادایی ثبتشده و معتبر
- مدرک زبان حداقل CLB 4 تا CLB 7 بسته به نوع ویزای کار و سطح شغلی، معادل IELTS General نمره 4 تا 6
- مدرک تحصیلی مرتبط با شغل یا سابقه کاری قابلجایگزینی با مدارک حرفهای
- حداقل 13,700 دلار کانادا برای یک نفر جهت پوشش هزینههای اولیه ورود
- ارائه گواهی عدم سوءپیشینه از ایران
- انجام تست مدیکال کانادا نزد پزشکان مورد تایید
- اثبات منطقی نیاز کارفرما به استخدام شما و توجیه عدم استفاده از نیروی داخلی (LMIA)
تمکن مالی ویزای کار کانادا
در مسیر اخذ ویزای کار کانادا، تمکن مالی صرفاً برای اثبات توانایی پوشش هزینههای اولیه ماه اول ورود، پیش از دریافت اولین حقوق بررسی میشود و پس از شروع به کار، ادامه اقامت شما وابسته به دریافت درآمد خواهد بود نه موجودی حساب بانکی. تمکن مالی ویزای کار کانادا شامل زیر است:
- متقاضی اصلی: حدود ۳,۰۰۰ تا ۴,۰۰۰ دلار کانادا برای پوشش اجاره موقت، خوراک و حملونقل ماه اول
- همسر: حدود ۲,۰۰۰ دلار کانادا مازاد بر مبلغ متقاضی اصلی
- هر فرزند وابسته: حدود ۱,۵۰۰ دلار کانادا بهازای هر فرزند
شرایط سنی ویزای کار کانادا
در ویزای کار کانادا حداقل سن قانونی برای اشتغال ۱۸ سال تمام است و برخلاف بسیاری از کشورها، حداکثر سن مشخص و رسمی برای دریافت ویزای کار تعیین نشده است. با این حال سن شما بهصورت غیرمستقیم در ارزیابی پرونده اثرگذار است و در عمل بیشترین شانس موفقیت مربوط به بازه سنی حدود ۲۲ تا ۴۵ سال محسوب میشود، زیرا در این بازه تطابق منطقیتری میان توان کاری، سابقه شغلی و نیاز بازار کار کانادا وجود دارد. برای افراد بالای ۴۵ سال نیز امکان اخذ ویزای کار وجود دارد، اما ارائه تخصص حرفهای، سابقه کاری قوی و توجیه منطقی استخدام توسط کارفرمای کانادایی نقش کلیدی در قانعسازی افسر مهاجرت دارد.
ویزای کاری کانادا بدون مدرک زبان
در حقیقت امکان اخذ ویزای کار کانادا بدون مدرک زبان وجود ندارد و در تمامی مسیرهای معتبر مهاجرت کاری، ارائه حداقل توانایی زبانی بهصورت مدرک رسمی قابل استناد الزامی است. حتی در روش هایی که جاب آفر مستقیم از کارفرمای کانادایی ارائه میشود، افسر مهاجرت باید اطمینان داشته باشد که شما توانایی برقراری ارتباط کاری، رعایت الزامات ایمنی و انجام وظایف شغلی را دارید و این موضوع بدون مدرک زبان قابل پذیرش نیست.
انواع ویزای کاری کانادا
ویزای کاری کانادا شامل مسیرهای متنوعی است که با توجه به نوع شغل، وضعیت کارفرما، سطح تخصص و هدف اقامتی شما طراحی شدهاند. این ویزاها بهطور کلی به دو دسته اصلی مبتنی بر مجوز استخدام کارفرما و مسیرهای معاف از مجوز استخدام تقسیم میشوند و هرکدام شرایط، محدودیتها و مزایای متفاوتی دارند. انتخاب نوع صحیح ویزای کاری، نقش تعیینکنندهای در سرعت صدور و امکان تبدیل آن به اقامت دائم خواهد داشت.
ویزای کارگر خارجی موقت (TFWP)
ویزای Temporary Foreign Worker Program یکی از رایجترین مسیرهای ویزای کار کانادا است که بر پایه نیاز کارفرمای کانادایی به نیروی خارجی صادر میشود. در این برنامه، کارفرما باید اثبات کند نیروی مناسب از داخل کانادا برای این موقعیت شغلی در دسترس نیست. شرایط اختصاصی این ویزا شامل داشتن جاب آفر تماموقت، سابقه کاری مرتبط، مدرک زبان معتبر و دریافت مجوز استخدام از سوی کارفرما است. زیرشاخههای اصلی این برنامه شامل مشاغل با حقوق پایین، مشاغل پردرآمد، برنامه کشاورزی فصلی و مشاغل تخصصی دارای کمبود نیرو میباشد.
همیــن الان مشـــاوره بگیر...
هفت روز هفته از ساعت 8 الی 12 شب
ویزای کار کانادا بدون Lmia
LMIA مجوزی است که نشان میدهد استخدام نیروی خارجی تأثیر منفی بر بازار کار کانادا ندارد و معمولاً توسط کارفرما دریافت میشود. با این حال، برخی مسیرهای ویزای کاری معاف از LMIA هستند که در آنها نیازی به اثبات کمبود نیروی داخلی وجود ندارد. این معافیتها معمولاً به دلیل منافع اقتصادی، فرهنگی یا بینالمللی کانادا اعمال میشوند. ویزای کار بدون LMIA از طریق برنامههای خاص، توافقنامههای بینالمللی، انتقال درونشرکتی یا برخی مسیرهای تحصیلی و خانوادگی قابل اخذ است.
ویزای کار imp کانادا
برنامه International Mobility Program شامل مجموعهای از ویزاهای کاری است که بدون نیاز به LMIA صادر میشوند و تمرکز آنها بر منافع بلندمدت کانادا است. شرایط این ویزا معمولاً شامل داشتن هدف مشخص شغلی، تطابق قانونی با یکی از زیرشاخههای برنامه و ارائه مدرک زبان معتبر میباشد. مهمترین زیرشاخهها و روشهای ویزای IMP عبارتاند از:
- ویزای انتقال درونشرکتی برای مدیران و نیروهای کلیدی
- ویزای کار پس از تحصیل
- ویزای کار همسر دانشجو یا نیروی کار ماهر
- ویزای مبتنی بر توافقنامههای بینالمللی
- ویزای کار با منافع قابلتوجه برای کانادا
ویزای کار کانادا از طریق اکسپرس اینتری
اکسپرس اینتری کانادا یک سیستم امتیاز محور برای جذب نیروی کار ماهر است که مستقیماً به اقامت دائم منتهی میشود و ویزای کار مستقل محسوب نمیگردد، اما امکان ورود قانونی به بازار کار کانادا را فراهم میکند. حداقل امتیاز لازم در این روش ثابت نیست و بسته به هر دوره دعوتنامه تغییر میکند، اما در سالهای اخیر معمولاً از حدود ۴۶۰ امتیاز به بالا شانس دریافت دعوتنامه وجود دارد. نحوه شرکت در اکسپرس اینتری شامل ایجاد پروفایل، ثبت اطلاعات تحصیلی، شغلی و زبانی، ورود به استخر امتیازدهی و دریافت دعوتنامه بر اساس امتیاز رقابتی است.
ویزای کار و تعطیلات کانادا
ویزای کار و تعطیلات کانادا بخشی از برنامه International Experience Canada (IEC) است که به جوانان برخی کشورها اجازه میدهد برای مدت محدود علاوه بر سفر، در کانادا کار کنند. این ویزا معمولاً به افراد ۱۸ تا ۳۵ سال تعلق میگیرد و صدور آن وابسته به ملیت متقاضی و سهمیه سالانه کشورها است. برای ایرانیان، این ویزا بهصورت مستقیم در دسترس نیست و فقط در صورت داشتن پاسپورت کشورهای واجد شرایط امکان اقدام وجود دارد.
ویزای کار کانادا پس از تحصیل (ویزای PGWP)
ویزای Post-Graduation Work Permit به دانشجویان بینالمللی اجازه میدهد پس از فارغالتحصیلی از مؤسسات آموزشی معتبر کانادا، بهصورت قانونی در این کشور کار کنند. مدت اعتبار این ویزا بین ۸ ماه تا ۳ سال و متناسب با طول دوره تحصیل تعیین میشود. برای اخذ ویزای PGWP، تحصیل تماموقت، اتمام موفق دوره آموزشی و اقدام در مهلت قانونی پس از فارغالتحصیلی الزامی است و این ویزا یکی از بهترین مسیرها برای تبدیل سابقه کار به اقامت دائم محسوب میشود.
نحوه اخذ اجازه کار در کانادا
اخذ اجازه کار در کانادا به فرایندی گفته میشود که طی آن شما مجوز قانونی اشتغال در این کشور را دریافت میکنید و بدون آن، شروع به کار امکانپذیر نیست. اجازه کار کانادا بر اساس نوع شغل، وضعیت کارفرما و مسیر مهاجرتی شما صادر میشود و ممکن است وابسته به مجوز ارزیابی بازار کار یا معاف از آن باشد. دقت در ترتیب مراحل و تکمیل صحیح مدارک، نقش تعیینکنندهای در جلوگیری از تاخیر یا رد درخواست دارد.
- 1در ابتدا، کارفرما باید برای دریافت ارزیابی تأثیر بازار کار اقدام کرده و اثبات کند که نیروی کار مناسب از داخل کانادا برای این موقعیت شغلی در دسترس نیست.
- 2پس از تأیید ارزیابی یا در مسیرهای معاف، کارفرما پیشنهاد کار موقت رسمی شامل عنوان شغلی، حقوق، ساعات کار و مدت قرارداد را برای شما صادر میکند.
- 3شما درخواست ویزای کار کانادا را بهصورت آنلاین ثبت کرده و مدارک هویتی، شغلی، تحصیلی، زبان، تمکن اولیه و سوابق مورد نیاز را بارگذاری میکنید و مراحل بیومتریک را انجام میدهید.
- 4پس از بررسی پرونده و تأیید نهایی، اجازه کار کانادا صادر میشود و شما میتوانید پس از ورود یا در برخی موارد در داخل کشور، اشتغال قانونی خود را آغاز کنید.
اجازه کار باز یا اپن ورک پرمیت کانادا
اجازه کار باز یا Open Work Permit کانادا مجوزی است که به شما امکان میدهد بدون وابستگی به کارفرمای مشخص، برای اغلب کارفرمایان در کانادا بهصورت قانونی کار کنید. این نوع اجازه کار معمولاً بهعنوان یک ویزای مستقل عمومی صادر نمیشود و فقط در چارچوب شرایط و موقعیتهای مشخص مهاجرتی قابل دریافت است. شرایط اخذ اجازه کار اپن ورک پرمیت کانادا شامل موارد زیر میباشد:
- همسر یا شریک قانونی دانشجوی بینالمللی تماموقت در مؤسسه آموزشی معتبر کانادا باشید
- همسر یا شریک قانونی نیروی کار ماهر دارای ویزای کار معتبر در کانادا باشید
- فارغالتحصیل موسسات آموزشی معتبر کانادا و واجد شرایط دریافت ویزای کار پس از تحصیل باشید
- در برخی برنامههای حمایتی یا بشردوستانه واجد شرایط دریافت اجازه کار باز شناخته شوید
- در مسیرهای خاص مهاجرتی که به اقامت دائم منتهی میشوند، اجازه کار موقت دریافت کرده باشید
اجازه کار بسته (مختص یک کارفرما) کانادا
اجازه کار بسته یا Employer-Specific Work Permit کانادا مجوزی است که شما را به یک کارفرمای مشخص، شغل معین و محل کاری تعیینشده محدود میکند و اشتغال خارج از این چارچوب مجاز نیست. این نوع اجازه کار رایجترین شکل ویزای کاری کانادا برای نیروهای خارجی است و زمانی صادر میشود که استخدام شما مستقیماً به نیاز یک کارفرمای کانادایی وابسته باشد.
شرایط اخذ اجازه کار بسته کانادا شامل داشتن پیشنهاد شغلی رسمی و معتبر، تعیین دقیق عنوان شغلی، حقوق و مدت قرارداد و در اغلب موارد دریافت مجوز ارزیابی تأثیر بازار کار توسط کارفرما است. در این نوع اجازه کار، شما فقط مجاز به کار برای همان کارفرما و در همان موقعیت شغلی ذکرشده در مجوز هستید و تغییر کارفرما یا شغل مستلزم دریافت اجازه کار جدید خواهد بود. مدت اعتبار اجازه کار بسته معمولاً مطابق با طول قرارداد کاری صادر میشود و این مجوز میتواند در صورت ادامه همکاری و رعایت شرایط قانونی تمدید گردد.
شرایط کار در کانادا بدون اجازه کار
در قوانین مهاجرت به کانادا، اخذ اجازه کار ضرور است و فقط در شرایط کاملاً مشخص و محدود، امکان اشتغال بدون دریافت Work Permit وجود دارد. این موارد استثنا هستند و تفسیر نادرست آنها میتواند منجر به ریجکتی، دیپورت یا ممنوعیت ورود شود؛ بنابراین شناخت دقیق شرایط قانونی اهمیت بالایی دارد. با این وجود برخی از مشاغل واجد شرایط کار در کانادا بدون اجازه کار شامل موارد زیر است:
- سخنرانان، مدرسین و ارائهدهندگان سمینار کوتاهمدت
- ورزشکاران حرفهای و اعضای تیمهای ورزشی
- هنرمندان و گروههای نمایشی مهمان
- بازرسان فنی، حسابرسان و متخصصان خارجی
- نمایندگان تجاری و بازرگانی
- خدمه وسایل حملونقل بینالمللی
- کارآموزان یا پژوهشگران کوتاهمدت
- داوران، ناظران و مسئولان رویدادهای بینالمللی
سیستم امتیازبندی برای ویزای کار کانادا
سیستم امتیازبندی برای ویزای کار کانادا در عمل بر پایه سیستم اکسپرس اینتری (CRS) طراحی شده است و برای مسیرهای منتهی به اقامت دائم کاربرد دارد. این سیستم بهصورت عددی، شانس شما را بر اساس عوامل واقعی بازار کار ارزیابی میکند و حداکثر امتیاز ۱۲۰۰ در نظر گرفته میشود. در ادامه، جدول امتیازبندی رسمی و کاربردی بهصورت خلاصه و دقیق ارائه شده است.
عامل امتیازدهی | حداکثر امتیاز (بدون همسر) | توضیح |
عوامل اصلی سرمایه انسانی | ۵۰۰ | سن، تحصیلات، زبان و سابقه کار کانادایی |
سن | ۱۱۰ | بیشترین امتیاز برای سن ۲۰ تا ۲۹ سال |
مدرک تحصیلی | ۱۵۰ | از دیپلم تا دکتری |
زبان اول (انگلیسی یا فرانسوی) | ۱۶۰ | بر اساس سطح CLB |
زبان دوم | ۲۴ | امتیاز تکمیلی |
سابقه کار کانادایی | ۸۰ | سابقه کار قانونی در کانادا |
امتیاز همسر | — | تحصیلات، زبان و سابقه کار همسر |
انتقال مهارت (Skill Transferability) | ۱۰۰ | ترکیب تحصیل، زبان و سابقه کار |
امتیازات اضافی | ۶۰۰ | عوامل تقویتی |
نامینیشن استانی (PNP) | ۶۰۰ | بالاترین امتیاز ممکن |
تحصیل در کانادا | ۱۵ تا ۳۰ | بسته به مقطع |
مهارت زبان فرانسوی | ۲۵ تا ۵۰ | در صورت داشتن سطح بالا |
خواهر یا برادر در کانادا | ۱۵ | شهروند یا مقیم دائم |
جمع کل امتیاز CRS | ۱۲۰۰ | سقف نهایی سیستم |
همیــن الان مشـــاوره بگیر...
هفت روز هفته از ساعت 8 الی 12 شب
هزینه ویزای کاری کانادا
هزینه های مهاجرت به کانادا از طریق کار، شامل هزینه های اخذ ویزا، انگشت نگاری، تمکن مالی، تهیه و ترجمه مدارک و در نهایت سفر به این کشور بوده که شامل زیر است:
- هزینه صدور ویزای کار کانادا: ۱۵۵ دلار کانادا
- هزینه انگشتنگاری (بیومتریک): ۸۵ دلار کانادا
- هزینه ترجمه رسمی مدارک: بسته به تعداد و نوع مدارک، حدود ۲۰۰ تا ۵۰۰ دلار
- هزینه آزمایشهای پزشکی مهاجرتی: بین ۱۰۰ تا ۳۰۰ دلار
- هزینه گواهی عدم سوءپیشینه: حدود ۲۰ تا ۵۰ دلار
- هزینه سفر به کشور ثالث برای بیومتریک: در صورت نبود مرکز VAC در ایران، هزینه بلیط، اقامت و مخارج جانبی سفر به کشورهایی مانند ترکیه یا امارات باید در نظر گرفته شود
- هزینه ارزیابی مدارک تحصیلی (ECA) در مسیرهای امتیاز محور: حدود ۲۰۰ تا ۳۰۰ دلار
- هزینه آزمون زبان معتبر: حدود ۳۰۰ دلار
- هزینه اپلیکیشن فی اقامت دائم در مسیر اکسپرس اینتری: ۱٬۵۲۵ دلار کانادا
- تمکن مالی مورد نیاز برای مسیر اقامت دائم (۱ نفر): حدود ۱۴٬۶۹۰ دلار کانادا
- هزینه زندگی در کانادا برای ماه اول ورود: پیشنهاد حداقل ۱۰٬۰۰۰ دلار کانادا برای پوشش اجاره، خوراک و هزینههای اولیه
مدارک لازم برای دریافت ویزای کاری کانادا
برای دریافت ویزای کاری کانادا، مهمترین مدرک، پیشنهاد شغلی معتبر (جاب آفر) است که باید بهصورت رسمی، قابل استناد و منطبق با سوابق کاری شما ارائه شود. تمامی مدارک باید ترجمه رسمی شده، بدون تناقض و دقیقاً مطابق اطلاعات درجشده در پرونده آنلاین بارگذاری شوند. کوچکترین مغایرت در مدارک شغلی یا هویتی میتواند منجر به ریجکتی ویزا شود.
- رزومه حرفهای مطابق استاندارد کارفرمایان کانادایی با شرح دقیق سوابق شغلی
- جاب آفر معتبر شامل عنوان شغلی، حقوق، ساعات کار و مدت قرارداد
- نامه تایید استخدام یا مدارک مرتبط با مجوز استخدام کارفرما در صورت لزوم
- پاسپورت معتبر با حداقل ۶ ماه اعتبار
- مدارک تحصیلی مرتبط بههمراه ترجمه رسمی
- سوابق کاری قابل اثبات شامل قرارداد، بیمه یا نامه اشتغال
- مدرک زبان معتبر مطابق سطح مورد نیاز شغل
- فرمهای تکمیلشده درخواست ویزای کار
- گواهی عدم سوءپیشینه کیفری
- نتیجه معاینات پزشکی مورد تایید
- مدارک تمکن مالی اولیه برای پوشش هزینههای ورود
- رسید پرداخت هزینههای دولتی و بیومتریک
مدت زمان صدور ویزای کاری کانادا
مدت زمان مهاجرت کاری کانادا از زمان دریافت جاب آفر تا صدور نهایی ویزای کار، معمولاً بین 12 الی 16 ماه برآورد میشود که این بازه شامل آمادهسازی مدارک، ثبت درخواست و انجام مراحل اداری است. پس از انجام انگشتنگاری (بیومتریک) در مرکز سفارت، بررسی پرونده وارد مرحله اصلی میشود و در صورت کامل بودن مدارک، این مرحله بهطور میانگین ۶ تا ۱۲ هفته زمان میبرد. بعد از انجام مدیکال کانادا و ارسال نتیجه به سیستم مهاجرت، در صورت نبود مشکل پزشکی یا امنیتی، صدور ویزای کاری کانادا معمولاً طی ۲ تا ۶ هفته انجام میشود و در نهایت، در پروندههای بدون نقص، دریافت ویزا حدود ۲ تا ۳ ماه پس از تکمیل مراحل سفارت امکانپذیر خواهد بود.
نحوه تمدید ویزای کاری کانادا
تمدید ویزای کاری کانادا زمانی امکانپذیر است که شرایط اشتغال شما همچنان معتبر و منطبق با مجوز قبلی باشد و قبل از انقضای اجازه کار فعلی اقدام شود. برای تمدید، باید یا قرارداد کاری شما تمدید شده باشد یا پیشنهاد شغلی جدید معتبر ارائه شود و در صورت لزوم، کارفرما مجوزهای استخدامی موردنیاز را مجدداً اخذ کند. درخواست تمدید بهصورت آنلاین ثبت میشود و شامل بارگذاری قرارداد جدید، مدارک شغلی بهروز، پاسپورت معتبر و پرداخت هزینه دولتی بوده و در مسیرهای معاف از مجوز استخدام نیز ارائه دلیل قانونی معافیت الزامی میباشد. در صورتی که درخواست تمدید پیش از انقضا ثبت شود، شما میتوانید تا اعلام نتیجه نهایی، مشروط به رعایت همان شرایط مجوز قبلی، بهصورت قانونی به کار ادامه دهید.
تبدیل ویزای کار به اقامت دائم کانادا
تبدیل ویزای کار به اقامت دائم کانادا از طریق مسیرهای مشخص و قانونی انجام میشود و انتخاب مسیر از همان ابتدای مهاجرت کاری، نقش تعیینکنندهای در سرعت دریافت اقامت دائم دارد. برخی روشها از ابتدا با اقامت دائم صادر میشوند و برخی دیگر ابتدا اجازه کار موقت میدهند و سپس امکان تبدیل به اقامت دائم را فراهم میکنند.
روشهایی که از ابتدا اقامت دائم میدهند شامل مسیرهای امتیاز محور مانند اکسپرس اینتری و برنامههای نامزدی استانی است که در آنها پس از دریافت دعوتنامه، مستقیماً برای اقامت دائم اقدام میشود و نیازی به تمدید ویزای کار وجود ندارد. در این مسیرها، داشتن سابقه کار، مدرک زبان معتبر، تحصیلات و امتیاز کافی شرط اصلی محسوب میشود.
در روشهایی که از ابتدا اقامت دائم صادر نمیشود و شما با ویزای کار موقت وارد کانادا میشوید، تبدیل وضعیت به اقامت دائم مشروط به چند عامل کلیدی است؛ از جمله کسب سابقه کار کانادایی معتبر معمولاً حداقل یک سال، ارتقای امتیاز زبان، ادامه اشتغال قانونی و در بسیاری موارد دریافت حمایت استانی یا جاب آفر معتبر. پس از فراهم شدن این شرایط، امکان اقدام از طریق اکسپرس اینتری، برنامههای استانی یا مسیرهای مخصوص سابقه کار داخل کانادا وجود دارد و ویزای کار شما به اقامت دائم تبدیل میشود.
اخذ ویزای کار کانادا راحت تر است یا استرالیا؟
اخذ ویزای کار استرالیا در مقایسه با کانادا معمولاً دشوارتر است، زیرا سیستم مهاجرت کاری استرالیا بهشدت امتیاز محور بوده و تمرکز بالایی بر سن، مدرک زبان بالا و مشاغل موردنیاز در این کشور دارد. مهمترین مزیت ویزای کار استرالیا، صدور مستقیم اقامت دائم در برخی ویزاهای مهارتی و شفافیت مسیر شهروندی است، اما در مقابل، حداقل امتیاز بالا و رقابت شدید باعث میشود این مسیر برای همه متقاضیان مناسب نباشد. در مقابل، کانادا مسیرهای متنوعتر، منعطفتر و راحت تری برای مهاجرت کاری ارائه میدهد.
آیتم | کانادا | استرالیا |
هزینه ویزای کار | 150 تا 300 | 2,000 تا 3,000 |
مدت زمان صدور | 4 تا 8 ماه | 8 تا 14 ماه |
حداقل امتیاز | حدود 460 در اکسپرس اینتری | حداقل 65 از 100 |
راحتترین نوع ویزای کار | ویزای کار با جاب آفر و برنامههای استانی | ویزای مهارتی مستقل یا اسپانسر ایالتی |
مشاغل با شانس بالاتر | IT، فنیحرفهای، درمان، خدمات، مهندسی | مهندسی، پزشکی، پرستاری، IT |
اقامت دائم | اخذ اقامت از ابتدا | در بسیاری از ویزاها مستقیم |
شهروندی | پس از 3 تا 5 سال اقامت | پس از حدود 4 سال اقامت |
میانگین درآمد ماهیانه | 3,500 تا 4,500 | 4,000 تا 5,500 |
میانگین هزینه زندگی برای دو نفر | 2,800 تا 3,500 | 3,500 تا 4,200 |
مشاوره ویزای کار کانادا در تهران ویزا
اخذ ویزای کار، یکی از راحت ترین روش های مهاجرت به کانادا است اما انتخاب شغل مناسب، اخذ مجوز و انتخاب کارفرمای مناسب از مهم ترین چالش های این مسیر می باشد. ما در تهران ویزا شرایط شما را صرفاً بر اساس تخصص شغلی، سابقه کار، سطح زبان، سن و هدف شما از مهاجرت بهصورت دقیق ارزیابی می کنیم تا مسیری با بیشترین شانس صدور و کمترین ریسک ریجکتی را به شما پیشنهاد دهیم. اگر قصد دارید با کمترین ریسک ویزا و بیشترین شانس، به کانادا مهاجرت کنید، فرم مشاوره رایگان موسسه مهاجرتی تهران ویزا را تکمیل کنید تا کارشناسان ما با شما تماس بگیرند.
سوالات متداول
اگر سوال خود را در بخش سوالات متداول پیدا نکردید، در قسمت دیدگاه برای ما ارسال کنید.
بهطور معمول از زمان تکمیل پرونده و انجام بیومتریک و مدیکال، بین ۲ تا ۳ ماه طول میکشد و کل فرآیند مهاجرت کاری معمولاً 12 تا 16 ماه زمانبر است.
مدت اعتبار ویزای کار معمولاً ۱ تا ۳ سال است و بر اساس قرارداد کاری صادر میشود و قابلیت تمدید دارد.
حداقل سطح زبان معمولاً CLB 4 تا CLB 7 بسته به نوع شغل و برنامه کاری موردنیاز است و ارائه مدرک زبان معتبر الزامی میباشد.
برای اخذ ویزای کار موقت، دریافت جاب آفر الزامی است، اما در مسیرهای اقامت دائم مانند اکسپرس اینتری امکان اقدام بدون جاب آفر وجود دارد.
بهطور معمول از زمان تکمیل پرونده و انجام بیومتریک و مدیکال، بین ۲ تا ۳ ماه طول میکشد و کل فرآیند مهاجرت کاری معمولاً 12 تا 16 ماه زمانبر است.بله، همسر میتواند اجازه کار آزاد دریافت کند و فرزندان امکان تحصیل خواهند داشت.
هزینه دولتی صدور ویزای کار ۱۵۵ دلار کانادا و هزینه بیومتریک ۸۵ دلار کانادا است.
