مهاجرت به کانادا از طریق پرستار خانگی

بازار کار پرستار خانگی در کانادا 

بازار کار پرستاران خانگی در کانادا (Caregiver با ناک شغلی 44100 و 44101) با توجه به نیاز روزافزون به خدمات مراقبتی در حال رشد است. با افزایش جمعیت سالمندان و خانواده‌هایی که نیاز به مراقبت از کودکان دارند، تقاضا برای پرستاران خانگی در سراسر کشور افزایش یافته است. با توجه به روندهای جمعیتی و نیازهای بازار کار، انتظار می‌رود فرصت‌های شغلی در این حوزه در سال‌های آینده همچنان رو به افزایش باشد. برای افرادی که به دنبال مهاجرت به کانادا از طریق کار و برنامه‌های مرتبط با پرستاری خانگی هستند، آگاهی از شرایط بازار کار و دستمزدها در استان‌های مختلف می‌تواند به تصمیم‌گیری بهتر کمک کند.

حقوق پرستار خانگی در کانادا 

حقوق پرستار در کانادا بسته به استان، تجربه کاری، موقعیت شغلی و شرایط کارفرما متفاوت است. به‌طور کلی، میانگین حقوق پرستار خانگی در کانادا حدود ۱۸ دلار کانادا است. با فرض ۴۰ ساعت کار در هفته، حقوق پرستار خانگی در کانادا حداقل ۳٬۱۲۰ دلار کانادا در ماه خواهد بود.

حقوق پرستار سالمند در کانادا

پرستاران سالمند در کانادا نقشی حیاتی در ارائه خدمات مراقبتی به جمعیت سالمند این کشور دارند و به همین دلیل بازار کار این حوزه از پویایی بالایی برخوردار است. حقوق پرستاران سالمند بسته به تجربه، استان محل کار و شرایط کارفرما متفاوت است. میانگین حقوق پرستار سالمند در کانادا حدود ۱۸ دلار تخمین زده می‌شود که با احتساب ۴۰ ساعت کار در هفته، به طور متوسط ۳٬۱۲۰ دلار کانادا در ماه خواهد بود. در برخی از استان‌ها مانند آلبرتا و بریتیش کلمبیا، این میزان ممکن است بیشتر باشد و بسته به شرایط خاص شغل، به ۴٬۰۰۰ دلار کانادا در ماه یا بیشتر نیز برسد. 

درآمد پرستار کودک در کانادا

پرستاران کودک در کانادا نقش مهمی در مراقبت از کودکان خانواده‌ها ایفا می‌کنند و این شغل از جمله حوزه‌های پرتقاضا در بازار کار کاناداست. میانگین حقوق پرستار کودک در کانادا حدود ۱۸ دلار در ساعت بوده که با احتساب ۴۰ ساعت کار در هفته، معادل ۳٬۱۲۰ دلار کانادا در ماه خواهد بود. در برخی استان‌ها مانند انتاریو و بریتیش کلمبیا، این میزان ممکن است بیشتر باشد و حقوق ماهانه به حدود ۳٬۵۰۰ تا ۴٬۰۰۰ دلار کانادا نیز برسد.

وظایف پرستار خانگی در کانادا

پرستاران خانگی در کانادا نقش مهمی در ارائه خدمات مراقبتی به سالمندان، کودکان و افراد دارای نیازهای ویژه ایفا می‌کنند. این حرفه نیازمند مهارت‌های متنوع، تعهد به ایمنی و احترام به حریم خانواده است.

وظایف پرستار سالمندان در کانادا

پرستاران سالمندان در کانادا مسئولیت‌هایی کلیدی در بهبود کیفیت زندگی سالمندان و افراد دارای نیازهای ویژه دارند. این وظایف نه‌تنها شامل ارائه خدمات مراقبتی روزمره است، بلکه جنبه‌هایی از حمایت‌های عاطفی و حفظ استقلال فرد را نیز در بر می‌گیرد. بر اساس استانداردهای شغلی کانادا، وظایف پرستاران سالمندان در کانادا شامل زیر است:

1. کمک به رفع نیازهای اولیه فرد: شامل کمک به پوشیدن لباس، همراهی در قدم زدن و کمک به انجام فعالیت‌های روزانه.
2. حفظ بهداشت فردی سالمند یا فرد معلول: استحمام، شستشوی بدن، و سایر مراقبت‌های بهداشتی.
3. نظارت بر مصرف داروها: اطمینان از مصرف داروها طبق نسخه پزشک و انجام اقدامات پزشکی مختصر مانند تعویض پانسمان یا پوشک.
4. آماده‌سازی وعده‌های غذایی: تهیه غذا بر اساس رژیم خاص سالمند برای تأمین نیازهای تغذیه‌ای او.
5. کمک به امور خانه‌داری: انجام نظافت، شستن لباس‌ها، خرید روزانه، و دیگر فعالیت‌های مرتبط با خانه‌داری.
6. مراقبت در دوران نقاهت: ارائه حمایت و مراقبت ویژه پس از جراحی یا بیماری برای بازگشت سالمند به زندگی روزمره.

وظایف پرستار کودک در کانادا

پرستاران کودکان در کانادا مسئولیت‌های متنوعی دارند که بر حفظ ایمنی، رشد و رفاه کودکان تمرکز دارد. این حرفه نیازمند رفتار مهربانانه و مسئولانه، همراه با رعایت استانداردهای حرفه‌ای و ایمنی است. وظایف اصلی پرستاران کودک در کانادا عبارت‌اند از:

1. رفتار همراه با احتیاط و مهربانی با کودکان: ایجاد محیطی امن و دوست‌داشتنی برای کودکان.
2. رعایت استانداردهای ایمنی در مراقبت از کودک: تضمین ایمنی کودک در تمامی فعالیت‌ها.
3. احترام به حریم خانواده و رفتار حرفه‌ای: حفظ حریم خصوصی خانواده و ارائه خدمات با تعهد کامل.
4. ارائه فعالیت‌های آموزشی مفید: برنامه‌ریزی و اجرای فعالیت‌هایی که به رشد مهارت‌های فکری و اجتماعی کودک کمک کند.
5. آموزش بهداشت شخصی و روابط اجتماعی: آموزش اصول بهداشت فردی و رفتار اجتماعی مناسب به کودک.
6. تهیه وعده‌های غذایی مقوی: آماده‌سازی غذاهای سالم و تشویق کودک به امتحان غذاهای جدید.
7. همراهی کودک در انجام امور فردی: کمک به کودک در انجام کارهای روزانه مانند لباس پوشیدن یا جمع‌کردن وسایل.
8. ارتباط با والدین کودک: اطلاع‌رسانی منظم به والدین در مورد شرایط کودک و هرگونه اتفاق غیرمنتظره.

مزایای مهاجرت به کانادا از طریق پرستار خانگی

مهاجرت به کانادا از طریق شغل پرستاری خانگی نه‌تنها راهی برای دست‌یابی به فرصت‌های شغلی جذاب است، بلکه مزایای بی‌شماری برای متقاضیان به همراه دارد. در زیر برخی از این مزایا را مرور می‌کنیم:

1. دسترسی به بازار کار گسترده و پذیرش بالا: تقاضای بالای نیروی کار در این حوزه و استقبال از متقاضیان، شانس شما را برای موفقیت افزایش می‌دهد.
2. مسیر مطمئن برای اقامت دائم: پس از کسب تجربه شغلی مورد نیاز در کانادا، می‌توانید برای اقامت دائم اقدام کنید.
3. فرایند ساده‌تر برای دریافت ویزای کاری کانادا: این شغل نسبت به بسیاری از مشاغل دیگر، مراحل ساده‌تری برای دریافت ویزا دارد.
4. فرصت یادگیری و تحصیل در کنار کار: شما می‌توانید در حین کار، از امکان تحصیل در کانادا بهره‌مند شوید.
5. انعطاف‌پذیری در ساعات کاری: این حرفه معمولاً به شما اجازه می‌دهد تا ساعات کاری متناسب با نیازها و سبک زندگی خود تنظیم کنید.
6. امکان انتخاب یا تغییر کارفرما: در صورت نیاز، شما این آزادی را خواهید داشت که کارفرمای خود را تغییر دهید.
7. امتیازات ویژه برای خانواده: همراهی اعضای خانواده با شما و امکان تحصیل یا کار برای آن‌ها، از دیگر مزایای این مسیر مهاجرتی است.
8. هزینه کمتر: هزینه مهاجرت پرستار به کانادا در روش مشاغل مرتبط با پرستار خانگی به دلیل تقاضای بالاتر در کانادا، کمتر است.

شرایط مهاجرت به کانادا از طریق پرستار خانگی

مهاجرت به کانادا از طریق شغل پرستاری خانگی به دو دسته اصلی تقسیم می‌شود: کسب سابقه کاری در کانادا (Category A) و اقامت دائم مستقیم (Category B). هر دسته شرایط خاص خود را دارد که در ادامه توضیح داده می‌شود:

شرایط دسته‌بندی کسب سابقه (Category A)

این روش مهاجرت به کانادا از طریق پرستار خانگی، برای افرادی است که کمتر از یک سال تجربه کاری مرتبط در کانادا دارند و باید معیارهای زیر را رعایت کنند:

1. جاب آفر معتبر از کارفرمای کانادایی:
   • کد ناک 44100 (پرستار کودک):
     • مراقبت از کودکان زیر ۱۸ سال.
     • کار می‌تواند در منزل کارفرما یا منزل خود شما انجام شود و نیازی به اقامت در خانه کارفرما نیست.
     • این دسته شغلی شامل مراقبت از فرزندخوانده نمی‌شود.
   • کد ناک 44101 (پرستار سالمند و افراد دارای نیازهای ویژه):
     • ارائه خدمات به افراد بالای ۶۵ سال یا کسانی که از لحاظ جسمی ناتوان هستند.
     • انجام وظایف در منزل خود یا کارفرما بدون الزام به زندگی در خانه کارفرما.
     • خدمات خانه‌داری تحت این کد شغلی تعریف نشده است.
2. سطح زبان مورد نیاز:
   • نمره CLB 6 در تمام مهارت‌ها شامل خواندن، نوشتن، شنیدن و صحبت کردن.
   • معادل آیلتس جنرال: خواندن (۵)، شنیدن (۶)، نوشتن (۵)، صحبت کردن (۶).
   • معادل CELPIP جنرال: تمامی مهارت‌ها نمره (۶).
3. تحصیلات: داشتن مدرک حداقل یک‌ساله از کالج یا دانشگاه (کانادایی یا معادل‌سازی‌شده).
4. شرایط دریافت اقامت دائم: اثبات حداقل یک سال سابقه کاری تمام‌وقت (۳۰ ساعت در هفته) با دستمزد در شغل مرتبط، پس از اخذ ویزای کار و شروع کار در کانادا.

شرایط دسته‌بندی اقامت دائم مستقیم (Category B)

این روش مخصوص افرادی است که حداقل ۱۲ ماه سابقه کاری مرتبط در کانادا دارند و شرایط زیر را باید داشته باشند:

1. سطح زبان:
   • داشتن نمره CLB 6 در تمام مهارت‌ها.
   • معادل نمرات آزمون‌های آیلتس جنرال و CELPIP جنرال مشابه دسته اول.
2. مدرک تحصیلی: گذراندن دوره‌ای حداقل یک‌ساله در کالج یا دانشگاه، یا معادل‌سازی مدرک خارجی.
3. اثبات سابقه کار: داشتن حداقل یک سال تجربه کاری تمام‌وقت (۳۰ ساعت در هفته) در شغل مرتبط.

شرایط پیشنهاد کاری برای کار پرستار خانگی در کانادا

برای دریافت پیشنهاد شغلی معتبر به‌عنوان پرستار خانگی در کانادا، رعایت شرایط زیر الزامی است:

1. داشتن جاب آفر از یک کارفرمای تایید شده کانادایی: اگر سابقه کار مرتبط شما در کانادا کمتر از ۱۲ ماه است، داشتن پیشنهاد شغلی از سوی یک کارفرمای واجد شرایط ضروری است.
2. مدرک زبان معتبر انگلیسی یا فرانسوی: تسلط به زبان در سطح CLB 6 یا معادل آن در آزمون‌هایی مانند آیلتس (نمره ۶) الزامی یوده و امکان مهاجرت پرستار به کانادا بدون مدرک زبان وجود ندارد.
3. گذراندن دوره‌های آموزشی مرتبط: شرکت در دوره‌های آموزشی نگهداری از سالمندان، کودکان یا افراد دارای نیازهای ویژه، به‌ویژه برای اخذ پیشنهاد شغلی، اهمیت زیادی دارد.
4. تجربه کاری در حوزه پرستاری خانگی: داشتن سابقه کار مرتبط در زمینه مراقبت از سالمندان، افراد ناتوان یا کودکان از الزامات اصلی است. برای افرادی که سابقه کاری ندارند، برنامه‌های موقت و مشخصی تعریف شده است که امکان ورود آن‌ها به این حوزه را فراهم می‌کند.
5. موقعیت جغرافیایی سابقه کاری: حداقل ۶ ماه از سابقه کاری شما باید در نزدیکی محل اقامت کارفرمایان باشد.
6. حداقل سن ۱۹ سال: متقاضی باید حداقل ۱۹ سال سن داشته باشد تا واجد شرایط برای این شغل باشد.
7. اقدام برای استانی غیر از کبک: شرایط مربوط به استان کبک برای پذیرش پرستاران خانگی متفاوت است و این شغل معمولاً در سایر استان‌های کانادا اعمال می‌شود.

روش های مهاجرت به کانادا از طریق پرستار خانگی

مهاجرت به کانادا به‌عنوان پرستار خانگی از طریق برنامه‌های مختلفی امکان‌پذیر است که هر یک شرایط و مراحل خاص خود را دارند. در ادامه به برخی از این روش‌ها اشاره می‌کنیم:

• Home Child Care Provider Pilot (برنامه مراقبت از کودکان در خانه)
• Home Support Worker Pilot (برنامه مراقبت از سالمندان و افراد ناتوان در خانه)
• Provincial Nominee Program (PNP) (برنامه‌های نامزدی استانی)
• Temporary Foreign Worker Program (TFWP) (برنامه نیروی کار موقت)
• اکسپر اینتری (برای مشاغل تحت کد ناک)

مراحل مهاجرت به کانادا از طریق پرستار خانگی

این مسیر شامل مراحل مشخصی است که از بررسی شرایط و تهیه مدارک تا دریافت اقامت دائم را در بر می‌گیرد. رعایت دقیق این مراحل و ارائه مدارک کامل، کلید موفقیت در این فرآیند است.

1. بررسی شرایط و انتخاب برنامه مناسب: ابتدا مشخص کنید که آیا واجد شرایط یکی از برنامه‌های مهاجرتی مرتبط با پرستاری خانگی (مانند Home Child Care Provider Pilot یا Home Support Worker Pilot) هستید. 
2. تهیه مدرک زبان: نتایج آزمون معتبر مانند آیلتس یا CELPIP با سطح CLB 6 یا معادل آن.
3. تهیه مدرک تحصیلی: حداقل مدرک یک‌ساله از کالج یا دانشگاه (مدرک کانادایی یا معادل‌سازی‌شده).
4. سابقه کاری: تجربه مرتبط با پرستاری کودکان، سالمندان یا افراد ناتوان.
5. دریافت جاب آفر: پیشنهاد شغلی معتبر از یک کارفرمای کانادایی در یکی از کدهای ناک شغلی (44100 یا 44101).
6. ارسال درخواست ویزای کاری: مدارک خود را از طریق وب‌سایت رسمی اداره مهاجرت کانادا (IRCC) بارگذاری و درخواست خود را تکمیل کنید. هزینه‌های مربوط به درخواست را پرداخت کنید و منتظر تاییدیه اولیه باشید.
7. دریافت ویزای کاری: پس از تایید درخواست، ویزای کاری کانادا برای شما صادر می‌شود. با این ویزا می‌توانید به کانادا سفر کرده و کار خود را آغاز کنید.
8. شروع کار و کسب تجربه کاری: کار خود را در موقعیت شغلی پیشنهاد شده آغاز کنید. برای اقدام به اقامت دائم، باید حداقل ۱۲ ماه تجربه کاری تمام‌وقت (۳۰ ساعت در هفته) در کانادا داشته باشید.
9. درخواست اقامت دائم: پس از کسب تجربه کاری لازم، درخواست خود را برای اقامت دائم از طریق برنامه‌ای که انتخاب کرده‌اید (مانند Home Child Care Provider Pilot یا Home Support Worker Pilot) ارسال کنید. تمامی مدارک و سوابق کاری، زبانی و تحصیلی باید ضمیمه درخواست باشند.

هزینه مهاجرت به کانادا از طریق پرستار خانگی

مهاجرت به کانادا به‌عنوان پرستار خانگی نه‌تنها فرصتی برای کسب اقامت دائم و زندگی در یکی از بهترین کشورهای جهان است، بلکه از نظر هزینه نیز به نسبت سایر مسیرهای مهاجرتی، مقرون‌به‌صرفه محسوب می‌شود. هزینه مهاجرت کاری به کانادا از طریق پرستار خانگی، شامل مراحل مختلف از درخواست اجازه کار تا دریافت اقامت دائم است.

هزینه‌های مربوط به درخواست اقامت دائم:

• هزینه پردازش درخواست: 635 دلار کانادا
• هزینه حق اقامت دائم (RPRF): 575 دلار کانادا

هزینه‌های مربوط به اعضای خانواده (در صورت همراهی):

• همسر یا شریک زندگی:
  • هزینه پردازش درخواست: 850 دلار کانادا
  • هزینه حق اقامت دائم (RPRF): 515 دلار کانادا
  • جمع کل: 1,365 دلار کانادا
• فرزندان وابسته:
  • هزینه پردازش درخواست برای هر کودک: 230 دلار کانادا

هزینه‌های مربوط به اجازه کار (در صورت نیاز):

• هزینه پردازش اجازه کار: 155 دلار کانادا
• هزینه مجوز کار آزاد (Open Work Permit Holder): 100 دلار کانادا

هزینه‌های بیومتریک:

• برای یک نفر: 85 دلار کانادا
• برای خانواده (2 یا بیشتر): 170 دلار کانادا

بهترین استان ها برای مهاجرت به کانادا از طریق پرستار خانگی

بر اساس اطلاعات موجود در Job Bank کانادا، تقاضا برای پرستاران خانگی در سراسر کشور وجود دارد، اما برخی استان‌ها فرصت‌های شغلی بیشتری در این زمینه ارائه می‌دهند. در ادامه، استان‌هایی که بازار کار مناسبی برای پرستاران خانگی دارند، معرفی می‌شوند:

• انتاریو (Ontario)
• بریتیش کلمبیا (British Columbia)
• آلبرتا (Alberta)
• کبک (Quebec)
• مانیتوبا (Manitoba)

آیا با ویزای پرستار خانگی در کانادا میتوان اقامت دائم دریافت کرد؟

بله، با ویزای پرستار خانگی در کانادا می‌توانید پس از کسب شرایط لازم، اقامت دائم دریافت کنید. متقاضیانی که از طریق برنامه‌های Home Child Care Provider Pilot یا Home Support Worker Pilot وارد کانادا می‌شوند، پس از کسب حداقل ۱۲ ماه سابقه کار تمام‌وقت (۳۰ ساعت در هفته) در شغل مرتبط، واجد شرایط درخواست اقامت دائم کانادا خواهند بود. این برنامه‌ها به گونه‌ای طراحی شده‌اند که متقاضیان بتوانند ضمن کار در کانادا، خانواده خود را نیز همراه داشته باشند و پس از اثبات تجربه کاری کافی، به‌طور دائم در این کشور اقامت کنند. بنابراین، این مسیر یک گزینه مناسب برای افرادی است که به دنبال امنیت شغلی و زندگی در کانادا هستند.

شرایط مهاجرت همراه با ویزای پرستار خانگی کانادا

با ویزای پرستار خانگی در کانادا، امکان مهاجرت همراه با اعضای خانواده فراهم است. پس از دریافت ویزای همراه کانادا، همسر متقاضی می‌تواند برای ویزای کار آزاد اقدام کند و اجازه کار در کانادا را داشته باشد. همچنین، فرزندان وابسته امکان دریافت ویزای تحصیلی و ادامه تحصیل در مدارس یا دانشگاه‌های کانادا را خواهند داشت. ارائه مدارک اثبات روابط خانوادگی و توانایی مالی برای حمایت از خانواده در طول مدت اقامت از الزامات اصلی این ویزا است. این شرایط فرصتی ایده‌آل برای متقاضیان فراهم می‌کند تا همراه با خانواده، مسیر جدیدی را برای زندگی و کار در کانادا آغاز کنند.