مهاجرت کاری به اروپا

مهاجرت کاری به اروپا مستلزم داشتن پیشنهاد شغلی معتبر، قرارداد کاری مطابق حداقل حقوق قانونی در کشور مقصد و مدارک تحصیلی یا مهارتی مرتبط است. در بیشتر کشورهای اروپایی، آشنایی با زبان رسمی یا داشتن مدرک زبان انگلیسی نیز از شرایط اصلی محسوب می‌شود. یکی از بهترین و مطمئن‌ترین مسیرها برای مهاجرت به اروپا از طریق کار؛ بلو‌کارت اتحادیه اروپا است که مزایایی مانند اقامت بلندمدت، امکان پیوست خانواده، دسترسی آسان‌تر به فرصت‌های شغلی و مسیر ساده‌تر برای دریافت اقامت دائم را فراهم می‌کند. در این میان، آلمان به دلیل اقتصاد قدرتمند و کمبود نیروی متخصص، بیشترین تعداد بلوکارت صادر شده در اتحادیه اروپا را به خود اختصاص داده و به همین دلیل یکی از اصلی‌ترین و بهترین کشورها برای مهاجرت کاری محسوب می شود.

با توجه به شرایط متغیر مهاجرت به اروپا در هر کشور، اگر می‌خواهید شرایط شما برای مهاجرت کاری به اروپا به‌صورت دقیق بررسی شود و با مراحل، مدارک و هزینه‌های این مسیر آشنا شوید، همین حالا فرم مشاوره رایگان شرکت مهاجرتی تهران ویزا را تکمیل کنید تا کارشناسان ما شما را همراهی کنند.

مشاوره رایگان مهاجرت

پس از تکمیل فرم با شما تماس میگیریم

شرایط مهاجرت کاری به اروپا برای ایرانیان

مهم‌ترین شرط مهاجرت کاری به اروپا برای ایرانیان داشتن پیشنهاد شغلی معتبر یا جاب آفر از یک کارفرمای اروپایی است، زیرا بدون قرارداد کاری امکان دریافت ویزای کار وجود نخواهد داشت. در برخی کشورها پس از ارائه قرارداد، شرکت در مصاحبه حضوری یا آنلاین با کارفرما نیز الزامی است و نتیجه آن نقش تعیین‌کننده‌ای در صدور مجوز کار در کشور مقصد دارد. علاوه بر این، شرایط دیگری همچون مدرک زبان، سابقه کاری، مدارک تحصیلی معتبر و توانایی مالی نیز برای تکمیل پرونده ضروری است. شرایط مهاجرت کاری به اروپا برای ایرانیان شامل زیر می باشد:

داشتن پیشنهاد شغلی معتبر و قرارداد رسمی از کارفرمای اروپایی
ارائه مدرک زبان مورد نیاز کشور مقصد (اغلب انگلیسی، آلمانی یا فرانسوی با حداقل نمره مشخص)
داشتن مدارک تحصیلی معتبر و در بسیاری از رشته‌ها، تأیید مدارک توسط مراجع رسمی کشور مقصد
ارائه سابقه کاری مرتبط با شغل انتخابی، معمولاً بین ۲ تا ۵ سال
برخورداری از حداقل حقوق تعیین‌شده مطابق قوانین هر کشور و مطابقت با قرارداد کاری
داشتن بیمه درمانی معتبر و توانایی پوشش هزینه‌های اولیه زندگی تا زمان دریافت اولین حقوق
ارائه گواهی عدم سوء پیشینه کیفری از ایران و رعایت شرایط امنیتی کشور مقصد
تکمیل فرم‌های مربوط به درخواست ویزا و پرداخت هزینه‌های اداری
امکان شرکت در مصاحبه سفارت یا جلسه حضوری/آنلاین با کارفرما در برخی کشورها
ارائه مدارک هویتی شامل گذرنامه معتبر، عکس بیومتریک و اسناد شخصی ترجمه‌شده رسمی
داشتن شرایط سنی مناسب، زیرا بسیاری از کشورهای اروپایی برای مشاغل تخصصی حداکثر سن مشخصی در نظر می‌گیرند

انواع ویزای کار در اروپا

برای دریافت ویزای کار کشورهای اروپایی، نخستین گام انتخاب نوع ویزای متناسب با شرایط فردی و شغلی شماست. هر کشور عضو اتحادیه اروپا یا حوزه شنگن بر اساس نیاز بازار کار و سیاست‌های مهاجرتی خود، مسیرهای متنوعی را برای جذب نیروی متخصص بین‌المللی ایجاد کرده است. مهم‌ترین روش‌ها شامل دریافت بلو‌کارت اروپا برای متخصصان با حقوق بالا، ویزای جاب‌آفر بر اساس قرارداد مستقیم با کارفرما، ویزای جاب‌سیکر برای جستجوی کار در مدت محدود، ویزای کار فصلی در مشاغل کشاورزی و گردشگری، و همچنین ویزای انتقال درون‌شرکتی برای کارکنان شرکت‌های چندملیتی است. هر یک از این مسیرها شرایط و مدارک خاص خود را دارند و انتخاب صحیح آن می‌تواند روند مهاجرت کاری شما به اروپا را تسریع و ساده‌تر کند.

کارت آبی اتحادیه اروپا

کارت آبی اتحادیه اروپا (EU Blue Card) یکی از معتبرترین مسیرهای مهاجرت کاری به اروپا برای متخصصان بین‌المللی است که با هدف جذب نیروی ماهر در کشورهای عضو اتحادیه طراحی شده است. این مجوز برای افرادی صادر می‌شود که دارای مدرک دانشگاهی معتبر و قرارداد کاری با سطح حقوق مشخص در یکی از کشورهای اروپایی باشند. در سال ۲۰۲۵ حداقل حقوق لازم برای دریافت بلوکارت در آلمان، که اصلی‌ترین مقصد این برنامه است، ۴۸٬۳۰۰ یورو در سال برای مشاغل عمومی و ۴۳٬۷۵۹ یورو در سال برای رشته‌های دارای کمبود نیرو مانند مهندسی، IT و مراقبت‌های بهداشتی تعیین شده است.

مدت اعتبار اولیه کارت آبی اتحادیه اروپا، معمولاً چهار سال است و در صورت کوتاه‌تر بودن قرارداد کاری، برابر با مدت قرارداد به‌علاوه سه ماه صادر می‌شود. دارندگان بلوکارت امکان پیوست خانواده، تغییر کارفرما پس از مدت مشخص، دسترسی به اقامت دائم اتحادیه اروپا و جابجایی کاری میان کشورهای عضو را دارند. به دلیل این مزایا، بلوکارت آلمان و اتحادیه اروپا یکی از پرتقاضاترین مسیرهای مهاجرت کاری برای ایرانیان محسوب می‌شود و سالانه بیشترین سهم از کارت‌های صادرشده به آلمان اختصاص می‌یابد.

کارت آبی اتحادیه اروپا بهتر است یا گرین کارت آمریکا؟

گرین کارت آمریکا و کارت آبی اتحادیه اروپا هر دو مسیرهای معتبر برای اقامت کاری محسوب می‌شوند، اما تفاوت‌های اساسی میان این دو وجود دارد. گرین کارت آمریکا امکان اقامت دائم و آزادی کامل در بازار کار ایالات متحده را فراهم می‌کند، در حالی که کارت آبی اتحادیه اروپا بیشتر بر جذب نیروی متخصص در کشورهای اروپایی با شرایط مشخص تمرکز دارد که جزئیات آن در جدول زیر بررسی شده است:

ویژگی‌ها	کارت آبی اتحادیه اروپا	گرین کارت آمریکا
نوع اقامت	اقامت کاری موقت با امکان تبدیل به دائم	اقامت دائم از ابتدا
شرط اصلی دریافت	قرارداد کاری با حقوق مشخص و مدرک دانشگاهی	اسپانسر خانوادگی، کاری یا برنده شدن در لاتاری
حداقل درآمد ۲۰۲۵	۴۸٬۳۰۰ یورو (مشاغل عمومی) – ۴۳٬۷۵۹ یورو (مشاغل دارای کمبود نیرو)	الزام حقوقی مستقیم ندارد
مدت اعتبار اولیه	۴ سال	دریافت اقامت دائم از ابتدا
پیوست خانواده	دارد	دارد
جابجایی بین کشورها	امکان کار در کشورهای عضو اتحادیه اروپا	محدود به کشور آمریکا

ویزای کار اروپا برای متخصصان ماهر ایرانی

ویزای کار اروپا برای متخصصان ماهر یکی از مهم‌ترین مسیرهای ورود به بازار کار این قاره است که با هدف رفع کمبود نیروی متخصص در کشورهای عضو اتحادیه طراحی شده است. این نوع ویزا مخصوص افرادی صادر می‌شود که دارای مدرک دانشگاهی معتبر یا مهارت فنی تخصصی، سابقه کاری مرتبط و توانایی زبانی کافی باشند. شرط اصلی دریافت این ویزا، داشتن قرارداد کاری از یک کارفرمای اروپایی با حقوق متناسب با استانداردهای قانونی کشور مقصد است.

متخصصان ماهر پس از دریافت این ویزا می‌توانند از مزایایی مانند اقامت چند ساله، پیوست خانواده، بیمه‌های اجتماعی و امکان تبدیل به اقامت دائم بهره‌مند شوند. آلمان، هلند، فرانسه و کشورهای اسکاندیناوی بیشترین تقاضا برای جذب نیروهای متخصص را دارند و در رشته‌هایی همچون IT، مهندسی، پزشکی و پرستاری کمبود جدی نیروی کار مشاهده می‌شود. برای ایرانیان این مسیر در مقایسه با بسیاری از کشورها شفاف‌تر، سریع‌تر و دسترس‌پذیرتر است و فرصت مناسبی برای ساخت آینده شغلی در اروپا فراهم می‌آورد.

ویزای جستجوی کار اروپا از ایران

ویزای جستجوی کار اروپا (Job Seeker Visa) این امکان را برای شما فراهم می‌کند که بدون داشتن قرارداد کاری اولیه وارد یکی از کشورهای اروپایی شوید و در بازه‌ای مشخص به جستجوی شغل بپردازید. این نوع ویزا بیشتر در کشورهایی مانند آلمان و اتریش رایج است و شرایط اصلی آن شامل داشتن مدرک تحصیلی دانشگاهی معتبر، سابقه کاری مرتبط، مدرک زبان و توانایی مالی کافی است. مدت اعتبار این ویزا معمولاً بین ۶ ماه تا یک سال تعیین می‌شود و در طول این مدت شما مجاز به کار تمام‌وقت نیستید، بلکه فقط می‌توانید در مصاحبه‌ها شرکت کنید و به محض یافتن شغل قرارداد خود را به ویزای کار یا بلوکارت تبدیل نمایید.

یکی از مهم‌ترین شرایط این ویزا ارائه تمکن مالی است تا اطمینان حاصل شود شما در طول مدت اقامت قادر به تأمین هزینه‌های زندگی خود خواهید بود. در سال ۲۰۲۵ حداقل مبلغ مورد نیاز برای ویزای جستجوی کار آلمان حدود ۱٬۲۰۰ یورو در ماه و در مجموع برای ۶ ماه نزدیک به ۷٬۲۰۰ یورو است. این مبلغ باید به‌صورت نقدی در حساب بانکی شما یا در قالب بلوکه‌کردن وجه در حساب مسدود شده (Blocked Account) نشان داده شود. لازم به ذکر است که در حال حاضر تا سال 2026 به دلیل حجم بالای درخواست ها در سفارت آلمان در تهران این ویزا از ایران صادر نمی شود اما مشاورین متخصص تهران ویزای برای شما پیشنهاد ویژه اخذ جستجوی کار آلمان را فراهم کرده اند که با تکمیل فرم مشاوره می توانید از شرایط این ویزا، آگاه شوید.

ویزای کار فصلی اروپا

ویزای کار فصلی اروپا (Seasonal Work Visa) مخصوص افرادی است که قصد دارند برای مدت کوتاه و در بازه‌های مشخص سال وارد یکی از کشورهای اروپایی شوند و در بخش‌هایی که نیاز فوری به نیروی کار دارند مشغول به فعالیت شوند. این نوع ویزا بیشتر در بخش کشاورزی، باغداری، صنایع غذایی، گردشگری و هتلداری صادر می‌شود و معمولاً بین ۳ تا ۹ ماه اعتبار دارد. شرط اصلی دریافت ویزای کار فصلی اروپا، داشتن پیشنهاد شغلی موقت از یک کارفرمای اروپایی و ارائه مدارک مربوط به توانایی مالی و محل اقامت در طول مدت کار است.

ویزای کار فصلی اروپا برای ایرانیان فرصتی است تا ضمن کسب تجربه کاری بین‌المللی، درآمد ارزی مناسبی به دست آورند و در عین حال راهی برای ورود اولیه به بازار کار اروپا داشته باشند. با توجه به ماهیت موقت این ویزا، امکان تمدید آن محدود است و معمولاً به اقامت دائم منجر نمی‌شود، مگر این‌که در طول دوره حضور موفق به دریافت جاب‌آفر بلندمدت یا شرایط لازم برای سایر ویزاهای کاری شوید.

ویزای کارآفرینی یا خوداشتغالی اروپا

ویزای کارآفرینی یا خوداشتغالی اروپا مخصوص افرادی است که قصد دارند با سرمایه‌گذاری یا ایجاد کسب‌وکار شخصی وارد بازار کار این قاره شوند. این نوع ویزا به شما اجازه می‌دهد به جای اشتغال نزد یک کارفرما، با ثبت شرکت، راه‌اندازی استارتاپ یا فعالیت آزاد حرفه‌ای در کشورهای اروپایی اقامت کاری دریافت کنید. شرط اصلی ویزای کارآفرینی یا خوداشتغالی اروپا، ارائه طرح تجاری دقیق (Business Plan) است که نشان دهد کسب‌وکار شما توانایی ایجاد اشتغال، سودآوری و کمک به اقتصاد کشور مقصد را دارد. علاوه بر آن، نیاز به تمکن مالی کافی برای پوشش هزینه‌های اولیه زندگی و سرمایه‌گذاری اولیه نیز وجود دارد.

مزایای ویزای کارآفرینی یا خوداشتغالی اروپا شامل امکان دریافت اقامت بلندمدت، دسترسی به بازار مشترک اروپا، آزادی عمل در مدیریت کسب‌وکار و پیوست خانواده است. با این حال، باید توجه داشته باشید که دریافت این ویزا مستلزم ارائه مدارک مالی شفاف، پرداخت مالیات منظم و رعایت قوانین تجاری کشور مقصد خواهد بود.

آسان‌ترین کشورهای اروپایی برای دریافت ویزای کار

در سال گذشته (۲۰۲۴–۲۰۲۵)، برخی کشورهای اروپایی به‌دلیل روند ساده‌تر و قوانین مهاجرت دوستانه‌تر، در صدر فهرست «راحت ترین کشورها برای مهاجرت کاری» قرار گرفتند که شامل زیر می باشند:

استونی با نرخ پذیرش ویزای کار تا ۸۷٪ در سال ۲۰۲۴، یکی از آسان‌ترین کشورها برای دریافت ویزای کاری بود. کافیست یک کارفرما در این کشور ثبت‌شده داشته باشید، قرارداد معتبر ارائه دهید و سلامت خود را تأیید کنید.
پرتغال با گزینه‌های متنوع مانند Tech Visa، Entrepreneur Visa و Remote Worker Visa مهاجران متخصص و نیروی کار از راه دور را جذب می‌کند.
اسپانیا با ویزای Highly Qualified Professional، ویزاهای استارتاپ یا کارآفرینی، و نیز گزینه‌های خوداشتغالی (Self‑Employment Visa)، یکی از مسیرهای ساده مهاجرت کاری را فراهم آورده است.
آلمان، مسیرهایی مانند EU Blue Card و Job Seeker Visa را به‌گونه‌ای تسهیل کرده که آن را در زمره آسان‌ترین کشورها قرار می‌دهد.
لوکزامبورگ، لیتوانی، ایسلند، لتونی، اسلواکی، چک و کشورهای مشابه نیز در فهرست کشورهای با روند ساده ویزای کار قرار دارند، اگرچه استونی در صدر قرار دارد.

بهترین کشورها برای مهاجرت کاری به اروپا

اروپا با برخورداری از بازار کار گسترده، بیمه‌های اجتماعی هماهنگ میان کشورهای عضو و مسیرهای شفاف برای دریافت اقامت کاری، برای نیروی کار متخصص مناسب است. امکان جابه‌جایی درون منطقه شنگن، استمرار پوشش بیمه‌ای و فرصت‌های متنوع شغلی در رشته‌های پرتقاضا، این قاره را به انتخابی مطمئن برای کار و زندگی تبدیل کرده است. برای انتخاب بهترین کشورهای اروپایی برای مهاجرت کاری، توجه به معیارهای زیر ضروری می باشد:

تطابق تقاضای بازار کار کشور مقصد با رشته و تخصص شما
سطح حقوق و آستانه‌های قانونی برای دریافت ویزا یا بلوکارت
زبان کاری رایج و سرعت ادغام در محیط حرفه‌ای
پوشش بیمه‌ای و امکان انتقال سوابق کاری و بیمه‌ای
ثبات قوانین مهاجرتی و سهولت روند اداری

کار در آلمان

آلمان به دلیل اقتصاد قدرتمند، کمبود نیروی متخصص در رشته‌های کلیدی و وجود فرصت‌های شغلی گسترده یکی از بهترین کشورهای اروپایی برای مهاجرت کاری محسوب می‌شود. یکی از بهترین روش های مهاجرت به آلمان، دریافت کارت آبی اتحادیه اروپا (Blue Card) است که در سال ۲۰۲۵ حداقل حقوق سالانه برای مشاغل عمومی ۴۸٬۳۰۰ یورو و برای مشاغل دارای کمبود نیرو مانند مهندسی، فناوری اطلاعات و کادر درمان ۴۳٬۷۵۹ یورو تعیین شده است. دارندگان بلوکارت می‌توانند پس از ۲۷ ماه اقامت دائم و در صورت داشتن مدرک زبان آلمانی سطح B1 حتی پس از ۲۱ ماه اقامت دائم دریافت کنند.

این مسیر مهاجرت کاری به آلمان علاوه بر امنیت شغلی، زمان رسیدن به اقامت دائم را کوتاه‌تر می‌کند و به همین دلیل برای بسیاری از متخصصان از جمله ایرانیان بهترین انتخاب به شمار می‌آید. در کنار بلوکارت، مسیرهایی مانند ویزای جستجوی کار نیز وجود دارد که امکان ورود و یافتن کار در آلمان را فراهم می‌سازند. 5 مورد از مشاغل مورد نیاز آلمان برای کار در این کشور شامل زیر می باشد:

توسعه‌دهنده نرم‌افزار – حدود ۶٬۱۰۰ یورو
پرستار – حدود ۴٬۲۰۰ یورو
مهندس برق – حدود ۶٬۰۰۰ یورو
مهندس مکانیک – حدود ۶٬۳۰۰ یورو
تکنسین مکاترونیک و الکترونیک – حدود ۴٬۰۰۰ یورو

کار در انگلیس

انگلیس از طریق ویزای Skilled Worker نیروی متخصص جذب می‌کند و از آوریل ۲۰۲۴ حداقل حقوق عمومی برای دریافت این ویزا ۳۸٬۷۰۰ پوند در سال تعیین شده است. با این حال، در رشته‌های مرتبط با حوزه سلامت و مشاغل تحت پوشش NHS، میزان حقوق بر اساس قوانین این کشور محاسبه می‌شود که معمولاً کمتر از مقدار ذکر شده است. برای مهاجرت به انگلیس، متقاضیان باید پیشنهاد شغلی معتبر از کارفرمایی داشته باشند که دارای مجوز اسپانسر رسمی از وزارت کشور انگلستان است و حقوق پیشنهادی نیز باید با رشته شغلی، استانداردهای قانونی و حداقل‌های تعیین‌شده مطابقت کامل داشته باشد. ۵ شغل موردنیاز انگلیس برای کار در این کشور شامل زیر است:

توسعه‌دهنده نرم‌افزار – حدود ۵۴٬۷۰۰ پوند
تحلیلگر و معمار سیستم‌های IT – حدود ۵۴٬۹۰۰ پوند
مهندس برق – حدود ۵۸٬۷۰۰ پوند
مهندس عمران – حدود ۵۰٬۴۰۰ پوند
پرستار (NHS Band 5) – بین ۲۹٬۰۰۰ تا ۳۶٬۰۰۰ پوند

کار در سوئد

از ژوئن ۲۰۲۵ حداقل حقوق موردنیاز برای دریافت ویزای کار در سوئد ۲۹٬۶۸۰ کرون در ماه تعیین شده است که معادل ۸۰ درصد میانه دستمزد ملی این کشور محسوب می‌شود. برای کار در این کشور، قرارداد کاری باید کاملاً منطبق با توافق‌های صنفی بوده و تمامی بیمه‌های اجتماعی اجباری را پوشش دهد. بنابراین، متقاضی پیش از هر چیز باید یک پیشنهاد شغلی معتبر از کارفرمای ثبت‌شده در سوئد دریافت کند و سطح حقوق پیشنهادی در قرارداد باید برابر یا بالاتر از آستانه تعیین‌شده باشد. ۵ شغل مورد نیاز سوئد به همراه میانگین درآمد ماهانه شامل زیر است:

پزشک متخصص – حدود ۹۳٬۰۰۰ کرون
پرستار عمومی – حدود ۴۰٬۰۰۰ کرون
تحلیلگر سیستم و معمار IT – حدود ۴۷٬۰۰۰ کرون
معلم ابتدایی – حدود ۴۰٬۰۰۰ کرون
پرستار مراقبت‌های ویژه – حدود ۵۰٬۰۰۰ کرون

کار در فرانسه

برای مهاجرت کاری به فرانسه لازم است که ابتدا یک پیشنهاد شغلی معتبر از کارفرمای مورد تأیید در این کشور دریافت کنید، چرا که صدور مجوز کار تنها در صورتی امکان‌پذیر است که کارفرما مسئولیت اقدام را بر عهده بگیرد و قرارداد کاری مطابق با استانداردهای بیمه‌ای و حداقل حقوق قانونی تنظیم شده باشد. مسیرهای اصلی مهاجرت نیروی متخصص به فرانسه شامل کارت آبی اتحادیه اروپا و Passeport Talent است که هر کدام شرایط ویژه‌ای دارند.

در روش کارت آبی، متقاضی باید حقوقی معادل دست‌کم یک و نیم برابر متوسط حقوق سالانه کشور دریافت کند که این رقم در سال ۲۰۲۵ حدود ۵۳٬۸۰۰ یورو تعیین شده است، در حالی که در مسیر Passeport Talent بسته به زیرگروه انتخابی، معمولاً شرط حقوقی معادل دو برابر حداقل دستمزد قانونی وجود دارد. از سوی دیگر، دولت فرانسه به‌طور منظم فهرست مشاغل دچار کمبود نیرو را به‌روز می‌کند و همین موضوع باعث می‌شود روند صدور مجوز کار برای برخی رشته‌ها و حرفه‌ها ساده‌تر و سریع‌تر باشد که این مشاغل به همراه درآمد ماهیانه شامل زیر است:

توسعه‌دهنده نرم‌افزار – میانگین سالانه حدود ۴۵ تا ۶۰ هزار یورو
پرستار – میانگین ماهانه حدود ۲٬۵۰۰ تا ۳٬۲۰۰ یورو
تکنسین تعمیر و نگهداری صنعتی – میانگین ماهانه حدود ۲٬۷۰۰ تا ۳٬۴۰۰ یورو
برق‌کار صنعتی – میانگین ماهانه حدود ۲٬۶۰۰ تا ۳٬۳۰۰ یورو
آشپز حرفه‌ای – میانگین ماهانه حدود ۲٬۲۰۰ تا ۲٬۸۰۰ یورو

کار در اتریش

مسیرهای اصلی مهاجرت کاری به اتریش شامل کارت آبی اتحادیه اروپا و کارت قرمز–سفید–قرمز بوده که حداقل حقوق برای دریافت کارت آبی در سال ۲۰۲۵ حدود ۵۱٬۵۰۰ یورو در سال تعیین شده است. در روش کارت قرمز–سفید–قرمز، متقاضیان گروه «نیروهای بسیار ماهر» باید دست‌کم ۷۰ امتیاز از جدول امتیاز بندی کسب کنند و برای مشاغل دچار کمبود نیز انتخاب عنوان شغلی باید مطابق فهرست ملی یا استانی باشد. ۵ شغل مورد نیاز اتریش و میانگین درآمد ماهیانه برای مهاجرت به این کشور شامل زیر است:

مهندس برق – میانگین ماهانه حدود ۴٬۸۰۰ تا ۵٬۸۰۰ یورو
مهندس مکانیک – میانگین ماهانه حدود ۴٬۷۰۰ تا ۵٬۷۰۰ یورو
توسعه‌دهنده نرم‌افزار – میانگین ماهانه حدود ۴٬۵۰۰ تا ۶٬۰۰۰ یورو
پرستار – میانگین ماهانه حدود ۳٬۰۰۰ تا ۳٬۸۰۰ یورو
جوشکار و تکنسین فلزکاری – میانگین ماهانه حدود ۳٬۲۰۰ تا ۳٬۹۰۰ یورو

کار در هلند

برای مهاجرت نیروی کار ماهر به هلند، داشتن کارفرمای اسپانسر مورد تأیید اداره مهاجرت این کشور الزامی است. از ژانویه ۲۰۲۵ حداقل حقوق ناخالص ماهانه برای متقاضیان بالای ۳۰ سال ۵٬۶۸۸ یورو، برای افراد زیر ۳۰ سال ۴٬۱۷۱ یورو و برای فارغ‌التحصیلانی که در سال جستجوی کار قرار دارند ۲٬۹۸۹ یورو تعیین شده است. همچنین امکان دریافت کارت آبی اتحادیه اروپا برای بسیاری از متخصصان وجود دارد و واجدین شرایط می‌توانند از معافیت ۳۰ درصدی مالیاتی بهره‌مند شوند. ۵ شغل مورد نیاز هلند و میانگین درآمد شامل زیر می باشد:

توسعه‌دهنده نرم‌افزار – میانگین ماهانه حدود ۴٬۸۰۰ تا ۶٬۲۰۰ یورو
مهندس داده یا تحلیلگر داده – میانگین ماهانه حدود ۵٬۲۰۰ تا ۶٬۸۰۰ یورو
مهندس برق – میانگین ماهانه حدود ۴٬۲۰۰ تا ۵٬۲۰۰ یورو
پرستار – میانگین ماهانه حدود ۳٬۰۰۰ تا ۳٬۸۰۰ یورو
معلم دبستان – میانگین ماهانه حدود ۳٬۲۰۰ تا ۴٬۲۰۰ یورو

کار در نروژ

برای دریافت ویزای کار نروژ داشتن پیشنهاد شغلی معتبر از کارفرمای ثبت‌شده الزامی بوده و قرارداد کاری باید با حداقل دستمزدی که توسط صنف یا توافق‌های جمعی تعیین می‌شود مطابقت داشته باشد. متقاضیان باید مدرک دانشگاهی یا مهارت فنی تخصصی، سابقه کاری مرتبط و مدرک زبان انگلیسی یا نروژی ارائه دهند. این ویزا معمولاً در ابتدا به‌مدت دو سال صادر می‌شود و در صورت تداوم اشتغال قابل تمدید است و پس از سه سال کار مداوم امکان دریافت اقامت دائم فراهم خواهد شد. ۵ شغل مورد نیاز نروژ و میانگین درآمد ماهانه شامل زیر می باشد:

پرستار – حدود ۵۰٬۰۰۰ تا ۵۵٬۰۰۰ کرون نروژ
پزشک عمومی – حدود ۷۰٬۰۰۰ تا ۸۰٬۰۰۰ کرون نروژ
توسعه‌دهنده نرم‌افزار – حدود ۶۰٬۰۰۰ تا ۶۵٬۰۰۰ کرون نروژ
مهندس عمران – حدود ۶۰٬۰۰۰ کرون نروژ
تکنسین برق – حدود ۴۵٬۰۰۰ تا ۵۰٬۰۰۰ کرون نروژ

کار در دانمارک

دانمارک با کمبود جدی نیروی متخصص مواجه است و به همین دلیل مسیرهای مشخصی برای جذب متخصصان طراحی کرده است. مهم‌ترین این مسیرها فهرست مشاغل مورد نیاز (Positive List) و طرح حداقل حقوق (Pay Limit Scheme) است. در سال ۲۰۲۵ متقاضیانی که شغل آن‌ها در فهرست کمبود نیرو قرار ندارد باید حداقل حقوق سالانه ۴۸۷٬۰۰۰ کرون دانمارک داشته باشند تا واجد شرایط دریافت ویزا شوند. این کشور برای رشته‌های تخصصی مانند فناوری اطلاعات، مهندسی و حوزه سلامت اولویت ویژه‌ای قائل است. ۵ تا از مشاغل مورد نیاز دانمارک و میانگین درآمد ماهانه به شرح زیر است:

پرستار – حدود ۳۵٬۰۰۰ تا ۴۰٬۰۰۰ کرون دانمارک
پزشک متخصص – حدود ۶۰٬۰۰۰ تا ۷۰٬۰۰۰ کرون دانمارک
مهندس مکانیک – حدود ۴۵٬۰۰۰ تا ۵۰٬۰۰۰ کرون دانمارک
توسعه‌دهنده نرم‌افزار – حدود ۴۵٬۰۰۰ تا ۵۲٬۰۰۰ کرون دانمارک
معلم دبیرستان – حدود ۳۵٬۰۰۰ تا ۴۲٬۰۰۰ کرون دانمارک

بهترین مشاغل برای کار در اروپا

اروپا به دلیل کمبود نیروی کار متخصص، در بسیاری از رشته‌ها به‌طور فعال نیاز به نیروی متخصص دارد. برای اخذ ویزای کار اروپا و ورود به این قاره، داشتن تخصص در مشاغل پرتقاضا مهم‌ترین عامل موفقیت است. آمار سال ۲۰۲۵ نشان می‌دهد بیشترین نیاز در اروپا به حوزه‌های فناوری اطلاعات، مهندسی، سلامت و آموزش تعلق دارد. این مشاغل هم شانس بالاتری برای دریافت جاب‌آفر و کارت آبی اتحادیه اروپا دارند و هم از حقوق مناسب و مسیر روشن برای اقامت دائم برخوردارند. برخی از بهترین مشاغل پرتقاضا در اروپا برای مهاجرت کاری شامل زیر می باشد:

فناوری اطلاعات و برنامه‌نویسی: توسعه‌دهندگان نرم‌افزار، تحلیلگران داده و معماران سیستم با درآمد ماهانه بین ۴٬۵۰۰ تا ۶٬۵۰۰ یورو در کشورهایی مانند آلمان، هلند و سوئد جزو پرتقاضاترین نیروها هستند.
مهندسی: رشته‌های مهندسی برق، مکانیک، عمران و صنایع در کشورهای آلمان و اتریش با میانگین درآمد ۴٬۸۰۰ تا ۶٬۰۰۰ یورو در ماه.
بخش سلامت: پرستاران، پزشکان عمومی و متخصصان پزشکی در آلمان، فرانسه و کشورهای اسکاندیناوی بیشترین کمبود نیرو را دارند. درآمد پرستاران حدود ۳٬۰۰۰ تا ۴٬۵۰۰ یورو و پزشکان تا ۸٬۰۰۰ یورو در ماه است.
آموزش: معلمان مدارس ابتدایی و متوسطه در کشورهایی مانند دانمارک، سوئد و هلند با میانگین درآمد ۳٬۰۰۰ تا ۴٬۲۰۰ یورو ماهانه در لیست کمبود نیرو قرار دارند.
مشاغل فنی و صنعتی: تکنسین‌های برق، جوشکاران ماهر و کارگران متخصص صنایع تولیدی در کشورهای اروپای مرکزی و شمالی بسیار مورد نیاز هستند و درآمدی بین ۲٬۸۰۰ تا ۴٬۰۰۰ یورو در ماه دارند.

پردرآمدترین کشورهای اروپا برای مهاجرت کاری

انتخاب بهترین کشور برای مهاجرت کاری به اروپا، علاوه بر شرایط صدور ویزا، به سطح درآمد و استانداردهای زندگی نیز وابسته است. در سال ۲۰۲۵ داده‌های بازار کار نشان می‌دهد که کشورهای اروپای غربی و شمالی بالاترین میانگین حقوق را به متخصصان پرداخت می‌کنند و در کنار آن، کیفیت زندگی و امنیت شغلی بالایی نیز ارائه می‌دهند. پردرآمدترین کشورهای اروپا برای مهاجرت کاری به شرح زیر است:

سوئیس: این کشور اگرچه عضو اتحادیه اروپا نیست، اما یکی از محبوب‌ترین کشورها برای مهاجرت به اروپا به شمار می‌رود. میانگین حقوق ماهانه در سوئیس حدود ۶٬۵۰۰ تا ۷٬۰۰۰ یورو است و متخصصان حوزه بانکداری، پزشکی و فناوری اطلاعات بالاترین درآمد را دارند.
لوکزامبورگ: با وجود اقتصادی کوچک اما قدرتمند، میانگین درآمد ماهانه در این کشور حدود ۵٬۵۰۰ تا ۶٬۰۰۰ یورو است. بخش‌های مالی، مهندسی و فناوری اطلاعات از اصلی‌ترین حوزه‌های جذب نیروی کار خارجی محسوب می‌شوند.
دانمارک: این کشور در میان کشورهای اسکاندیناوی بالاترین سطح حقوق را ارائه می‌دهد. میانگین دستمزد ماهانه حدود ۵٬۰۰۰ یورو است و بیشترین تقاضا برای نیرو در مشاغل حوزه سلامت، آموزش و فناوری اطلاعات وجود دارد.
نروژ: میانگین درآمد متخصصان در این کشور حدود ۴٬۸۰۰ تا ۵٬۵۰۰ یورو است. بازار کار نروژ بیشترین نیاز را به مهندسان، پزشکان و فعالان حوزه نفت و گاز دارد.
آلمان: به‌عنوان بزرگ‌ترین اقتصاد اروپا، میانگین حقوق ماهانه در آلمان حدود ۴٬۵۰۰ یورو است. این کشور مقصدی مهم برای مهندسان، پرستاران و متخصصان IT محسوب می‌شود و با برنامه بلوکارت یکی از بهترین مسیرهای مهاجرت کاری را ارائه می‌دهد.
هلند: میانگین درآمد ماهانه در این کشور حدود ۴٬۳۰۰ تا ۴٬۸۰۰ یورو است. رشته‌هایی مانند فناوری اطلاعات، تحلیل داده و آموزش از پردرآمدترین حوزه‌های شغلی در هلند به شمار می‌روند.
سوئد: در این کشور حداقل حقوق قانونی ۲۹٬۶۸۰ کرون (حدود ۲٬۶۰۰ یورو) تعیین شده و میانگین درآمد متخصصان بیش از ۴٬۵۰۰ یورو است.

بهترین سایت های کاریابی در اروپا

جستجوی کار در اروپا نیازمند استفاده از پلتفرم‌های معتبر و رسمی است تا هم فرصت‌های شغلی واقعی و به‌روز در اختیار شما قرار گیرد و هم امکان ارتباط مستقیم با کارفرمایان فراهم شود. در میان ده‌ها سایت کاریابی، چند وبسایت به دلیل گستره پوشش، اعتبار بین‌المللی و تمرکز بر مشاغل تخصصی جایگاه ویژه‌ای دارند.

joboffer.vip به‌عنوان یکی از سایت‌های معتبر و بین‌المللی که تمرکز ویژه‌ای بر معرفی فرصت‌های شغلی در حوزه مهندسی و کادر درمان دارد شناخته می‌شود. مزیت این سایت استفاده از منابع دولتی و رسمی برای معرفی کارفرمایان است که اطمینان بالایی از اعتبار آگهی‌ها ایجاد می‌کند.
EURES (European Employment Services) پورتال رسمی اتحادیه اروپا برای کاریابی است که بیش از سه میلیون فرصت شغلی در کشورهای عضو را پوشش می‌دهد. این سایت برای افرادی که به دنبال مهاجرت کاری با پشتوانه دولتی و فرصت‌های متنوع هستند انتخابی مطمئن است.
LinkedIn یکی از بزرگ‌ترین شبکه‌های معتبر کاریابی در جهان است که امکان دسترسی مستقیم به کارفرمایان اروپایی و ایجاد ارتباطات شغلی بین‌المللی را فراهم می‌کند. بسیاری از شرکت‌ها استخدام‌های رسمی خود را ابتدا در این شبکه منتشر می‌کنند.
Indeed Europe یک موتور جستجوی کاری جهانی است که نسخه‌های محلی در بیشتر کشورهای اروپایی دارد و فرصت‌های شغلی از هزاران شرکت و سازمان معتبر را گردآوری می‌کند.
StepStone از بزرگ‌ترین وبسایت‌های کاریابی در اروپا، به‌ویژه در آلمان و اتریش است که تمرکز اصلی آن بر مشاغل تخصصی و مدیریتی است.
Monster Europe یکی از قدیمی‌ترین پلتفرم‌های کاریابی بین‌المللی است که طیف وسیعی از فرصت‌های شغلی در صنایع مختلف اروپا را ارائه می‌دهد.
Glassdoor Europe علاوه بر فرصت‌های شغلی، اطلاعات دقیق و واقعی در مورد حقوق، شرایط کار و تجربه کارمندان از شرکت‌های اروپایی را در اختیار شما قرار می‌دهد.

مراحل مهاجرت کاری به اروپا

فرآیند مهاجرت کاری به اروپا بسته به کشور مقصد و نوع ویزا متفاوت است، اما به طور کلی چند مرحله اصلی و مشترک دارد که رعایت دقیق آن‌ها شانس موفقیت شما را افزایش می‌دهد. این مراحل به ترتیب عبارت‌اند از:

1
بررسی شرایط شخصی و انتخاب کشور مقصد: پیش از هر چیز باید رشته، مدرک تحصیلی، سابقه کاری، سطح زبان و شرایط مالی خود را با قوانین کشور مقصد تطبیق دهید. کشورهایی مانند آلمان، هلند و اتریش برای متخصصان ماهر مسیرهای ساده‌تر و مشخص‌تری دارند.
2
انتخاب مسیر مهاجرت کاری (ویزای مناسب): مسیرهای اصلی شامل بلو‌کارت اتحادیه اروپا، ویزای جاب‌آفر، ویزای جاب‌سیکر، ویزای کار فصلی و ویزای کارآفرینی هستند. انتخاب مسیر درست به وضعیت شغلی شما وابسته است.
3
یافتن پیشنهاد شغلی (Job Offer): برای اغلب کشورها داشتن جاب‌آفر معتبر از کارفرما ضروری است. جستجو در پورتال‌های رسمی مانند EURES یا وبسایت‌های معتبر کاریابی بهترین روش برای یافتن فرصت‌های واقعی است.
4
تطبیق مدارک تحصیلی و حرفه‌ای (Anerkennung): در بسیاری از کشورها مدارک دانشگاهی یا حرفه‌ای شما باید به رسمیت شناخته شود. این مرحله به‌ویژه برای مشاغل regulated مانند پزشکی، پرستاری و مهندسی اهمیت دارد.
5
آمادگی برای مصاحبه با کارفرما: در صورت درخواست کارفرما باید در مصاحبه آنلاین یا حضوری شرکت کنید. موفقیت در این مرحله برای صدور قرارداد کاری الزامی است.
6
ارائه مدارک زبان و سوابق کاری: مدرک زبان (انگلیسی، آلمانی، فرانسوی یا زبان محلی کشور مقصد) و مدارک سابقه کاری معتبر بخش جدایی‌ناپذیر پرونده شماست.
7
اثبات تمکن مالی و بیمه درمانی: برای ویزای کاری و به‌ویژه ویزای جستجوی کار لازم است نشان دهید توانایی پوشش هزینه‌های زندگی در ماه‌های نخست را دارید. همچنین داشتن بیمه درمانی معتبر ضروری است.
8
تکمیل پرونده و درخواست ویزای کار: پس از آماده‌سازی مدارک، باید فرم درخواست ویزا را تکمیل کنید، هزینه‌های اداری را پرداخت کرده و مدارک را به سفارت یا مرکز ویزای کشور مقصد ارائه دهید.
9
انجام مصاحبه سفارت و ثبت بیومتریک: در این مرحله اثر انگشت، عکس بیومتریک و در صورت نیاز مصاحبه حضوری انجام می‌شود.
10
دریافت ویزا و ورود به کشور مقصد: پس از تایید درخواست، ویزای کاری صادر می‌شود. پس از ورود باید در اداره مهاجرت یا شهرداری محل اقامت ثبت‌نام کنید و کارت اقامت دریافت نمایید.

مدارک لازم برای ویزای کار اروپا

مدارک لازم برای ویزای کار اروپا باید کامل، ترجمه رسمی و مورد تایید مراجع قانونی باشد. جزئیات مدارک بسته به کشور مقصد ممکن است متغیر باشد، اما به‌طور کلی مدارک زیر برای اکثر کشورها الزامی هستند:

فرم تکمیل‌شده درخواست ویزای کار (دریافت از سفارت یا وبسایت رسمی مهاجرت کشور مقصد)
گذرنامه معتبر با حداقل ۶ ماه اعتبار و چند صفحه خالی
عکس بیومتریک مطابق استانداردهای سفارت (جدید و با زمینه روشن)
قرارداد کاری یا پیشنهاد شغلی معتبر (Job Offer) از کارفرمای ثبت‌شده در کشور مقصد
مدارک تحصیلی و حرفه‌ای همراه با ترجمه رسمی و در صورت نیاز تأییدیه ارزیابی مدارک
مدرک زبان (انگلیسی، آلمانی، فرانسوی یا زبان کشور مقصد) در سطح مورد نیاز هر کشور
سابقه کاری مرتبط شامل گواهی اشتغال، بیمه و یا توصیه‌نامه از کارفرما
گواهی عدم سوء پیشینه کیفری از مراجع قضایی ایران
بیمه درمانی معتبر برای پوشش دوران اولیه اقامت
رسید پرداخت هزینه درخواست ویزا
مدارک هویتی تکمیلی مانند شناسنامه و در صورت تاهل، سند ازدواج (برای درخواست الحاق خانواده)

هزینه های مهاجرت کاری به اروپا

هزینه‌های مهاجرت کاری به اروپا بسته به کشور مقصد، نوع ویزا و شرایط پرونده شما متفاوت است، اما به طور کلی چند بخش اصلی را دربر می‌گیرد:

هزینه درخواست ویزا بیشتر کشورهای اروپایی برای ویزای کار مبلغی بین ۷۵ تا ۱۴۰ یورو دریافت می‌کنند. برای نمونه، هزینه ویزای جستجوی کار آلمان ۷۵ یورو و هزینه بلوکارت حدود ۱۱۰ یورو است.
هزینه ترجمه و تأیید مدارک تمامی مدارک تحصیلی، شغلی و هویتی باید ترجمه رسمی و در بسیاری از کشورها تأیید وزارت خارجه و دادگستری ایران شوند. این هزینه معمولاً بین ۵۰ تا ۱۵۰ یورو برای هر مدرک است.
هزینه تمکن مالی (حساب بلوکه‌شده یا پرینت بانکی) برای برخی مسیرها مانند ویزای جستجوی کار لازم است مبلغی به عنوان تمکن مالی نشان دهید. به طور مثال در آلمان برای ۶ ماه حدود ۷٬۲۰۰ یورو باید در حساب مسدود شده (Blocked Account) داشته باشید.
هزینه بیمه درمانی بیمه درمانی برای کل دوره ویزا الزامی است. میانگین هزینه بیمه خصوصی برای مهاجران بین ۴۰ تا ۱۲۰ یورو در ماه است.
هزینه پرواز و سفر بسته به کشور مقصد، هزینه بلیط هواپیما معمولاً بین ۳۰۰ تا ۷۰۰ یورو است.
هزینه سکونت اولیه بیشتر کشورها از متقاضی می‌خواهند آدرس محل اقامت اولیه خود را ارائه دهند. هزینه اجاره یک آپارتمان کوچک در اروپا از ۴۰۰ یورو در شهرهای کوچک تا بیش از ۱٬۲۰۰ یورو در شهرهای بزرگ مانند پاریس و مونیخ متغیر است.
هزینه‌های جانبی هزینه آزمایش‌های پزشکی، گرفتن گواهی سوءپیشینه، عکس بیومتریک، رفت‌وآمد به سفارت و خدمات تی ال اس کانتکت (در کشورهای شنگن) بین ۱۰۰ تا ۳۰۰ یورو خواهد بود.

به طور میانگین، برای مهاجرت کاری به اروپا (مثلاً ویزای جستجوی کار یا بلوکارت آلمان)، مجموع هزینه‌ها بین ۸٬۰۰۰ تا ۱۰٬۰۰۰ یورو برآورد می‌شود که بخش عمده آن مربوط به تمکن مالی است.

مدت زمان لازم برای مهاجرت کاری به اروپا

مدت‌زمان مهاجرت کاری به اروپا معمولاً بین سه تا نه ماه متغیر است و این بازه به عواملی مانند کشور مقصد، نوع ویزا، سرعت آماده‌سازی مدارک و زمان رسیدگی سفارت بستگی دارد.

در گام نخست، یافتن جاب‌آفر یا آماده‌سازی پرونده بسته به رشته چند هفته تا چند ماه زمان می‌برد و در مشاغل پرتقاضا مانند فناوری اطلاعات یا پرستاری سریع‌تر انجام می‌شود.
ارزیابی و تأیید مدارک تحصیلی و شغلی معمولاً یک تا سه ماه طول می‌کشد.
رزرو وقت سفارت و تکمیل مدارک بسته به حجم تقاضا چند هفته تا چند ماه زمان‌بر است.
بررسی پرونده در اداره مهاجرت و سفارت به‌طور میانگین شش تا دوازده هفته زمان نیاز دارد.
پس از تأیید نهایی، صدور ویزا معمولاً کمتر از دو هفته انجام می‌شود.
روند مهاجرت کاری در آلمان معمولاً سه تا شش ماه، در اتریش و هلند سه تا پنج ماه، در فرانسه چهار تا شش ماه و در کشورهای اسکاندیناوی چهار تا هفت ماه به طول می‌انجامد.
در صورت کامل بودن مدارک و هم‌خوانی با نیاز بازار کار مقصد، شروع کار در اروپا در کوتاه‌ترین حالت حدود سه ماه و به‌طور استاندارد در بازه شش ماه امکان‌پذیر است.

همیــن الان مشـــاوره بگیر...

هفت روز هفته از ساعت 8 الی 12 شب

اینــجا کلیــک کنــید اینــجا کلیــک کنــید

شرایط اقامت اروپا از طریق کار

اقامت اروپا از طریق کار زمانی امکان‌پذیر است که شما با قرارداد کاری معتبر وارد یکی از کشورهای اروپایی شوید و ویزای کار دریافت کنید. مهم‌ترین شرط در اغلب کشورها داشتن جاب‌آفر رسمی از کارفرما و رعایت حداقل حقوق تعیین‌شده است. برای مثال در آلمان حداقل حقوق برای بلوکارت در سال ۲۰۲۵ حدود ۴۸٬۳۰۰ یورو و در رشته‌های دارای کمبود نیرو ۴۳٬۷۵۹ یورو می‌باشد. در کنار داشتن قرارداد، ارائه مدرک زبان متناسب با کشور مقصد، مدرک تحصیلی معتبر یا سابقه کاری مرتبط، بیمه درمانی و تمکن مالی اولیه نیز ضروری است.

اقامت کاری اروپا معمولاً ابتدا به‌صورت موقت برای دو تا چهار سال صادر می‌شود و در صورت ادامه اشتغال قابل تمدید است. پس از چند سال کار و پرداخت مالیات، امکان تبدیل این اقامت به اقامت دائم و سپس شهروندی وجود دارد. برای نمونه در آلمان دارندگان بلوکارت می‌توانند پس از ۲۷ ماه و در صورت داشتن مدرک زبان سطح B1 پس از ۲۱ ماه اقامت دائم دریافت کنند. در سایر کشورها مانند هلند، اتریش و کشورهای اسکاندیناوی نیز پس از پنج سال کار مداوم و پرداخت بیمه و مالیات، مسیر دریافت اقامت دائم باز می‌شود.

کار در اروپا بهتر است یا کانادا؟

کار در کانادا به دلیل کمبود نیروی متخصص و نظام مهاجرتی شفاف، فرصت‌های گسترده‌ای برای افراد ماهر فراهم می‌کند. اقتصاد پایدار این کشور در حوزه‌هایی مانند فناوری، سلامت، مهندسی و خدمات باعث شده بازار کار همواره پذیرای مهاجران باشد. بیشتر مشاغل تحت پوشش بیمه‌های استانی قرار دارند و سطح درآمد نسبت به هزینه‌های زندگی در اکثر ایالت‌ها متعادل است. مسیرهای اصلی مهاجرت کاری به کانادا همچون اکسپرس انتری و برنامه‌های نامزدی استانی (PNP) مستقیماً به اقامت دائم منتهی می‌شوند و امکان دریافت شهروندی پس از چند سال را فراهم می‌سازند.

مولفه	اروپا	کانادا
میانگین درآمد ماهیانه	حدود ۳,950 دلار آمریکا	حدود ۴,۱۵۰ دلار آمریکا
نرخ بیکاری	حدود ۶٪	حدود ۶.۹٪
پوشش بیمه	بیمه درمانی عمومی یا اجباری در اکثر کشورها	بیمه «مدیکر» با پوشش خدمات پایه
اجاره آپارتمان سه‌خوابه در مرکز شهر	بین 1900 تا ۳,1۰۰ دلار بسته به شهر	بین ۲,۱۰۰ تا ۳,۵۰۰ دلار بسته به شهر
قیمت شیر (۱ لیتر)	حدود ۱.۲ تا ۱.۴ دلار	حدود ۲.۲ دلار
قیمت برنج (۱ کیلو)	حدود ۲ تا ۳.۵ دلار	حدود ۳.۵ دلار
میانگین هزینه زندگی برای خانواده سه‌نفره (بدون اجاره)	حدود ۲,۲۰۰ تا ۳,۲۰۰ دلار	حدود ۳,۷۰۰ تا ۴,۴۰۰ دلار
اهمیت مدرک زبان	وابسته به کشور بوده و معمولا مهم است	بسیار ضروری؛ حداقل CLB 7 (آیلتس جنرال ۶)
بهترین روش مهاجرت کاری	کارت آبی اتحادیه اروپا یا برنامه‌های ملی کمبود نیرو	اکسپرس انتری و نامزدی استانی (PNP)
شرایط اقامت دائم	معمولاً پس از ۵ سال اقامت قانونی و اشتغال	اقامت دائم مستقیم از طریق PR؛ سپس امکان شهروندی
دریافت شهروندی	۵ تا ۱۰ سال بسته به کشور	حداقل ۳ سال حضور در ۵ سال اخیر

مزایای اقامت اروپا از طریق بلوکارت اتحادیه اروپا

اقامت از طریق بلو‌کارت اتحادیه اروپا برای متخصصان ماهر یکی از بهترین و سریع‌ترین مسیرهای مهاجرت کاری به شمار می‌رود و مزایای متعددی به همراه دارد:

مسیر سریع به اقامت دائم: در آلمان امکان دریافت اقامت دائم پس از ۲۷ ماه کار و حتی ۲۱ ماه با مدرک زبان B1 وجود دارد.
امکان الحاق خانواده: همسر و فرزندان زیر ۱۸ سال می‌توانند به‌صورت همزمان یا پس از شما به کشور مقصد بپیوندند.
جابه‌جایی در اتحادیه اروپا: دارندگان بلوکارت می‌توانند پس از گذشت مدتی در کشورهای دیگر عضو اتحادیه نیز مشغول به کار شوند.
شرایط کاری پایدار و حقوق بالا: قرارداد کاری با حداقل حقوق مشخص، امنیت شغلی و دسترسی به بازار کار بزرگ اروپا را تضمین می‌کند.
بهره‌مندی از خدمات اجتماعی و رفاهی: دسترسی به بیمه درمانی، بازنشستگی و سایر مزایای اجتماعی مشابه شهروندان کشور مقصد.
آسان‌تر شدن مسیر شهروندی: پس از چند سال زندگی و کار مداوم، امکان دریافت تابعیت و پاسپورت کشور مقصد برای شما و خانواده‌تان فراهم می‌شود.

مشاوره مهاجرت کاری به اروپا در تهران ویزا

مهاجرت کاری به اروپا نیازمند انتخاب درست کشور مقصد و روشی است که با شرایط تحصیلی، سابقه کاری و مهارت‌های زبانی شما بیشترین تطابق را داشته باشد. هر کشور اروپایی قوانین خاص خود را برای جذب نیروی متخصص دارد؛ از کارت آبی اتحادیه اروپا گرفته تا برنامه‌های ملی برای مشاغل موردنیاز. کارشناسان تهران ویزا با بررسی دقیق رزومه شما، بهترین کشور و مناسب‌ترین مسیر مهاجرتی را پیشنهاد می‌کنند و از آماده‌سازی مدارک تا دریافت ویزا همراهتان خواهند بود. اگر قصد دارید مسیر حرفه‌ای خود را در اروپا آغاز کنید، همین حالا فرم مشاوره رایگان را تکمیل کنید تا مشاوران ما بهترین کشور و روش مهاجرت کاری را برای شما انتخاب کنند.

آیا سوالی دارید؟ از ما بپرسید

بهترین ویزای کاری اروپا برای مهاجرت کاری چیست؟

بلو‌کارت اتحادیه اروپا به‌ویژه در آلمان بهترین ویزای کاری برای متخصصان ماهر است.

بهترین کشور برای کار در اروپا کدام کشور است؟

آلمان به دلیل اقتصاد قوی، کمبود نیروی کار و مسیر سریع دریافت اقامت دائم بهترین کشور برای کار در اروپا محسوب می‌شود.

آیا با کار در اروپا امکان اخذ اقامت دائم وجود دارد؟

بله، پس از چند سال اشتغال قانونی و پرداخت مالیات (معمولاً ۳ تا ۵ سال) می‌توانید اقامت دائم دریافت کنید.

آیا با ویزای کاری اروپا می‌توان ویزای پیوست نیز دریافت کرد؟

بله، در بیشتر کشورها امکان الحاق خانواده (همسر و فرزندان زیر ۱۸ سال) با ویزای کاری وجود دارد.