ویزای ict کانادا

ویزای ICT کانادا، که مخفف Intra-Company Transfer است یکی از انواع ویزای کاری بوده که به شما این امکان را می‌دهد که به‌عنوان نیروی متخصص یا مدیر از طریق انتقال داخلی در شرکت‌های چندملیتی به کانادا مهاجرت کنید. این ویزا ویژه افرادی است که در شعبه یا شرکت مادر خارج از کانادا مشغول به کار بوده و قصد دارند به شعبه کانادایی همان شرکت منتقل شوند. شرایط اصلی ویزای ICT کانادا، شامل داشتن سابقه کاری حداقل یک سال به صورت تمام‌وقت در ۳ سال گذشته در شرکت مادر، اثبات نقش مدیریتی یا تخصصی و ارائه مدارک معتبر از سوی کارفرما می باشند. مدت اعتبار ویزا معمولاً بین ۱ تا ۳ سال است و امکان تمدید نیز وجود دارد. این ویزا مزیت بزرگی دارد که نیازی به تاییدیه LMIA ندارد و فرآیند دریافت آن نسبتاً سریع‌تر انجام می‌شود.

دریافت ویزای ICT، یکی از بهترین روش های مهاجرت به کانادا بوده که شرایط خاصی برای دریافت دارد. شما می توانید فرم مشاوره رایگان تهران ویزا را تکمیل کنید تا کارشناسان ما به منظور بررسی شرایط و ارائه بهترین روش مهاجرت به کانادا، با شما تماس بگیرند.

همین الان مشاوره بگیر

پس از تکمیل فرم با شما تماس میگیریم

ویزای ict چیست؟

ویزای ICT یا همان Intra-Company Transfer نوعی ویزای کار کانادا است که به کارمندان شرکت‌های چندملیتی اجازه می‌دهد تا به‌صورت رسمی و قانونی از شعبه یا دفتر شرکت خود در خارج از کانادا به شعبه کانادایی آن شرکت منتقل شده و در آنجا مشغول به کار شوند. این ویزا برای مدیران، مدیران میانی و کارکنان دارای تخصص ویژه طراحی شده است و هدف اصلی آن تسهیل انتقال نیروی انسانی کلیدی بین دفاتر شرکت‌های بین‌المللی بدون نیاز به ارزیابی بازار کار کانادا (LMIA) می‌باشد. این نوع ویزا یکی از سریع ترین روش های مهاجرت کاری به کانادا بوده که مدت اعتبار آن معمولاً متناسب با مدت زمان انتقال و پروژه تعیین می‌شود و امکان تمدید آن نیز وجود دارد.

جدیدترین قوانین ویزای ict کانادا 2025

طبق اعلامیه سایت اداره مهاجرت کانادا (IRCC)، شرکت‌های متقاضی انتقال کارمند باید به‌عنوان «شرکت چندملیتی» شناخته شوند. این بدان معناست که شرکت باید دارای عملیات تجاری فعال و سودآور در حداقل دو کشور غیر از کشور مبدا خود باشد. بنابراین، شرکت‌هایی که تنها در یک کشور فعالیت دارند، نمی‌توانند از این مسیر برای انتقال کارمندان به کانادا استفاده کنند.
متقاضیان باید نشان دهند که دانش آن‌ها منحصر به فرد بوده و برای شرکت، حیاتی است. همچنین، تجربه کاری متقاضی در شرکت مادر باید حداقل دو سال باشد تا بتواند در این دسته قرار گیرد.
یکی از تغییرات مهم، درخواست از متقاضیان برای ارائه شواهدی است که نشان دهد انتقال آن‌ها به کانادا مزایای اقتصادی، اجتماعی یا فرهنگی قابل توجهی برای کشور خواهد داشت.
در گذشته، رعایت حقوق و درآمد متعارف تنها برای موقعیت‌های تخصصی الزامی بود. اما اکنون، برای موقعیت‌های مدیریتی نیز این الزام وجود دارد تا از کاهش دستمزد در بازار کار کانادا جلوگیری شود.
اداره مهاجرت کانادا یا IRCC تأکید کرده است که ویزای ICT نباید برای انتقال نیروی کار عمومی به کانادا استفاده شود. این تغییر به‌ویژه برای شرکت‌هایی که قصد دارند کارکنان عمومی خود را به کانادا منتقل کنند، محدودیت‌هایی ایجاد می‌کند.

مزایای ویزای ict کانادا

انتقال سریع نیروی کار بدون نیاز به ارزیابی بازار کار (LMIA)
امکان اشتغال قانونی مدیران و کارکنان متخصص در کانادا
اجازه همراهی خانواده (همسر و فرزندان زیر ۱۸ سال) با مجوز کار و تحصیل
کسب تجربه کاری بین‌المللی در بازار پیشرفته کانادا
تسهیل در تثبیت و گسترش شعبه‌های شرکت‌های چندملیتی در کانادا
امکان تمدید ویزا متناسب با مدت پروژه یا انتقال
کاهش پیچیدگی‌های مهاجرت کاری نسبت به سایر ویزاهای کاری کانادا

شرایط اخذ ویزا ict کانادا

مهم‌ترین شرط برای دریافت ویزای ICT کانادا، داشتن سابقه کاری حداقل یک سال در شرکت مادر و اثبات رابطه قانونی بین شرکت خارجی و شعبه کانادایی است. این ویزا مختص انتقال مدیران، مدیران ارشد و نیروی متخصص با دانش فنی ویژه است. مدارک معتبر برای اثبات رابطه حقوقی، توان مالی شرکت، تجربه حرفه‌ای متقاضی و طرح تجاری الزامی است.

شرایط اخذ ویزا ict کانادا برای شرکت ها

برای دریافت ویزای ICT کانادا، شرکت‌ها و کارکنان باید شرایط خاصی را رعایت کنند. این شرایط به منظور انتقال کارکنان کلیدی و متخصص بین شرکت‌های بین‌المللی است. شرکت مادر و شعبه کانادایی باید الزامات حقوقی و مالی خاصی داشته باشند و همچنین کارمند متقاضی باید تجربه و نقش حرفه‌ای مشخصی داشته باشد تا بتواند ویزای کانادا را دریافت کند.

1.شرایط شرکت مادر و شعبه کانادایی برای ویزای ict کانادا

برای دریافت ویزای ICT کانادا، شرکت مادر باید رابطه حقوقی مستقیمی با شعبه کانادایی داشته باشد؛ این رابطه می‌تواند به صورت مالکیت کامل، شرکت تابعه یا وابسته باشد. هر دو شرکت، هم در کشور مبدأ و هم در کانادا، باید به صورت قانونی ثبت شده و فعال باشند. همچنین، شعبه کانادایی باید از توانایی مالی کافی برخوردار باشد تا حقوق و مزایای کارمند منتقل‌شده را تامین کند. ارائه اسناد حقوقی و مالی مانند مدارک ثبت شرکت و صورت‌های مالی برای اثبات فعالیت قانونی و پایدار بودن شرکت‌ها الزامی است.

2.شرایط متقاضی (کارمند) برای دریافت ویزای ict کانادا

در مورد شرایط کارمند، متقاضی باید حداقل یک سال از سه سال گذشته را به عنوان مدیر، مدیر اجرایی، یا کارمند متخصص در شرکت مادر کار کرده باشد. نقش او در شعبه کانادایی باید مشابه نقشی باشد که در شرکت مادر برعهده داشته است. مدارکی که تجربه کاری، تخصص و نقش متقاضی را در هر دو شرکت توجیه می‌کند، مانند قرارداد کاری و شرح وظایف او، باید به اداره مهاجرت کانادا ارائه شود تا این انتقال تایید شود

شرایط شرکت مادر و شعبه کانادایی برای ویزای ict کانادا

داشتن رابطه قانونی بین شرکت مادر (خارجی) و شعبه کانادایی
فعالیت تجاری فعال و مستمر هر دو شرکت در حوزه کسب‌وکار مرتبط
ارائه طرح تجاری دقیق شامل اهداف، ساختار سازمانی و پیش‌بینی‌های مالی
اثبات توان مالی شرکت مادر برای پشتیبانی از عملیات شعبه کانادایی و پرداخت حقوق متقاضی
داشتن مکان فیزیکی مشخص در کانادا
تعهد به ایجاد منافع اقتصادی یا فرهنگی برای کانادا در نتیجه این انتقال

شرایط متقاضی (کارمند) برای دریافت ویزای ict کانادا

حداقل یک سال سابقه اشتغال تمام‌وقت در سه سال اخیر در شرکت مادر
داشتن سمت مدیریتی ارشد، سمت مدیریتی میانی یا تخصصی با دانش فنی پیشرفته
ارائه مدارک معتبر اشتغال، مانند قرارداد کار و نامه رسمی معرفی
قصد واقعی برای ادامه همکاری با شرکت کانادایی در همان سمت شغلی
داشتن شرایط اولیه کاری طبق طبقه‌بندی TEER 0، 1 یا 2 در سیستم مشاغل کانادا
برخورداری از تجربه، مهارت‌ها و تحصیلات مرتبط با شغل پیشنهادی

انواع ویزای آی سی تی کانادا

ویزای مدیران ارشد (Senior Executive Level): این نوع ویزا برای مدیران ارشد و اجرایی است که در مدیریت کلی شرکت و تصمیم‌گیری‌های استراتژیک نقش دارند. مدیران ارشد باید تجربه مدیریت سطح بالایی در شرکت مادر داشته باشند و هدفشان انتقال به موقعیت مشابه در شعبه کانادایی است
ویزای مدیران میانی (Managerial Level): این نوع ویزا به مدیران میانی اختصاص دارد که مسئولیت مدیریت تیم‌ها یا بخش‌های خاص در شرکت را بر عهده دارند. این افراد باید نقش‌های مدیریتی داشته و به موقعیت مدیریتی مشابه در شعبه کانادایی منتقل شوند
ویزای کارمندان متخصص (Specialized Knowledge Workers): این نوع ویزا برای کارمندان متخصص است که دارای مهارت‌ها و دانش تخصصی در یک زمینه خاص از فعالیت شرکت هستند. این کارمندان معمولاً در حوزه‌های فنی، تخصصی و استراتژیک کار می‌کنند و نقش مهمی در اجرای پروژه‌های کلیدی شرکت دارند
ویزای انتقال به شرکت تازه تاسیس (Start-up Company Transfer): این نوع ویزا برای شرکت‌هایی است که به تازگی شعبه‌ای در کانادا تأسیس کرده‌اند. کارکنانی که در توسعه و راه‌اندازی این شرکت جدید نقش دارند، می‌توانند از این نوع ویزا استفاده کنند. معمولاً شرکت‌هایی که در سال اول تاسیس هستند، واجد شرایط این ویزا می‌شوند.

چه کسانی واجد شرایط ویزای ict هستند؟

برای دریافت ویزای انتقال درون‌شرکتی (ICT) کانادا داشتن سه شرط اصلی ضروری است. نخست، متقاضی باید در سه سال گذشته حداقل یک سال به‌طور تمام‌وقت یا معادل آن در شرکت مادر یا شعبه خارج از کانادا اشتغال مستمر داشته باشد. دوم اینکه شغل یا سمت او باید در یکی از سه گروه اصلی شامل مدیران ارشد، مدیران میانی یا کارکنانی که دارای دانش تخصصی و مهارت‌های فنی کلیدی هستند قرار بگیرد. سومین شرط این است که متقاضی همچنان رابطه شغلی خود را با شرکت اصلی حفظ کند و صرفاً با هدف انجام ماموریت موقت کاری به کانادا اعزام شود.

آیا شرایط دریافت ویزای ict کانادا برای کارکنان شرکت متفاوت است؟

شرایط دریافت ویزای ICT کانادا برای کارمندان شرکت به نوع نقش آن‌ها متفاوت است. مدیران ارشد و اجرایی باید تجربه کافی در تصمیم‌گیری‌های استراتژیک و مدیریت سطح بالا داشته باشند، در حالی که مدیران میانی نیاز به تجربه مدیریتی در هدایت تیم‌ها و بخش‌های خاص دارند. کارمندان متخصص نیز باید دارای مهارت‌ها و دانش فنی یا تخصصی خاصی باشند که برای عملیات شرکت ضروری است. اما برخی شرایط برای تمامی کارکنان یکسان است. همه متقاضیان باید حداقل یک سال از سه سال گذشته را در شرکت مادر کار کرده باشند و نقش مشابهی را در شعبه کانادایی بر عهده بگیرند. همچنین، شرکت باید رابطه حقوقی مشخصی بین شعبه کانادایی و شرکت مادر داشته باشد و اسناد لازم برای اثبات آن را ارائه دهد.

همیــن الان مشـــاوره بگیر...

هفت روز هفته از ساعت 8 الی 12 شب

اینــجا کلیــک کنــید اینــجا کلیــک کنــید

هزینه ویزای ict کانادا چقدر است؟

اگر قصد داشته باشید از طریق ویزای انتقال درون‌شرکتی (ICT) وارد کانادا شوید، باید در نظر داشته باشید که میانگین مجموع هزینه مهاجرت به کانادا در این روش، حدود 7,000 تا 10,000 دلار کانادا است؛ این مبلغ شامل صدور اجازه‌کار، بیومتریک، راه‌اندازی شعبه کانادایی و تهیه طرح تجاری می‌شود. البته بسته به پیچیدگی پرونده و حجم اسناد پشتیبان، این هزینه می‌تواند کمتر یا بیشتر باشد. در ادامه، هزینه ویزای ict کانادا ارائه شده است:

هزینه صدور اجازه‌کار (Work Permit Fee): CAD 155
هزینه بیومتریک (Biometrics): CAD 85 برای هر نفر (تا سقف CAD 170 برای خانواده)

راه‌اندازی شعبه کانادایی (Incorporation): تقریباً CAD 1,500 تا CAD 2,500
تهیه طرح تجاری (Business Plan): حدود CAD 2,000 تا CAD 10,000

تمکن مالی برای ویزای ict کانادا چقدر است؟

برای ویزای ICT کانادا، تمکن مالی خاصی به صورت رسمی اعلام نشده است، اما شرکت‌ها باید نشان دهند که توانایی مالی لازم برای حمایت از کارمند منتقل‌شده را دارند. این به این معناست که شعبه کانادایی باید بتواند هزینه‌های مرتبط با حقوق، مزایا و هزینه‌های زندگی کارمند را تامین کند. برای این منظور، معمولاً اسناد مالی مانند صورت‌های مالی، گزارش‌های بانکی، و قرارداد کاری که نشان‌دهنده توانایی پرداخت حقوق متقاضی است، باید به اداره مهاجرت ارائه شود. میزان دقیق حقوق بستگی به نوع شغل، سطح تجربه و شهر محل کار در کانادا دارد. اما به طور کلی، شرکت باید حداقل حقوق متوسط مورد نیاز در بازار کار کانادا را برای موقعیت شغلی مورد نظر تضمین کند تا پرونده تایید شود.

مراحل مهاجرت به کانادا از طریق ict

مهاجرت به کانادا از طریق ویزای انتقال درون‌شرکتی (ICT) فرآیندی چندمرحله‌ای و تخصصی است که مهم‌ترین و حیاتی‌ترین مرحله آن، تأسیس یا ثبت قانونی شعبه یا شرکت تابعه کانادایی و ارائه طرح تجاری قانع‌کننده محسوب می‌شود. در ادامه، مراحل مهاجرت به کانادا از طریق ict ذکر شده است:

1
بررسی صلاحیت شرکت مادر و شعبه کانادایی ابتدا باید مطمئن شوید که شرکت خارجی (مادر) و شعبه یا شرکت تازه‌تأسیس در کانادا، شرایط اولیه را دارند.
2
تاسیس یا ثبت قانونی شرکت در کانادا (در صورت نیاز) اگر هنوز شعبه یا شرکت تابعه کانادایی ثبت نشده باشد، باید فرآیند Incorporation را طی کنید و مدارک حقوقی ارتباط با شرکت مادر را تهیه نمایید.
3
تهیه و تدوین طرح تجاری (Business Plan) باید طرح تجاری جامع و شفاف آماده شود تا نشان دهد فعالیت اقتصادی واقعی بوده و ظرفیت ایجاد اشتغال در کانادا وجود دارد.
4
جمع‌آوری مدارک شغلی متقاضی سوابق استخدامی، قراردادهای کاری، فیش‌های حقوقی و هر مدرکی که نشان دهد حداقل یک سال در سه سال گذشته به‌طور تمام‌وقت در شرکت مادر فعالیت داشته‌اید، باید تهیه و ترجمه رسمی شوند.
5
تکمیل فرم‌های درخواست و پرداخت هزینه‌ها فرم‌های آنلاین مربوط به ورک پرمیت را کامل کرده و هزینه‌های دولتی (155 دلار اجازه‌کار و 85 دلار بیومتریک) را پرداخت کنید.
6
ثبت Employer Compliance و پرداخت هزینه انطباق کارفرما (230 دلار) کارفرمای کانادایی باید پروفایل کارفرما را ایجاد و هزینه Compliance Fee را پرداخت کند. پس از این مرحله، شماره تأییدیه کارفرما دریافت می‌شود.
7
ارائه بیومتریک و مدارک هویتی پس از دریافت دعوت‌نامه بیومتریک (Biometrics Letter)، به مرکز خدمات ویزا یا VAC کانادا مراجعه و اطلاعات بیومتریک خود را ثبت کنید.
8
بررسی پرونده و صدور اجازه کار در کانادا اداره مهاجرت کانادا (IRCC) مدارک را ارزیابی می‌کند. اگر پرونده کامل باشد و افسر قانع شود، اجازه‌کار صادر می‌شود.

مدارک مورد نیاز برای ویزای ict کانادا

فرآیند دریافت ویزای انتقال درون‌شرکتی (ICT) به‌طور مستقیم به کیفیت و کامل‌بودن مدارک ارائه‌شده توسط شرکت و کارمند بستگی دارد. به‌عبارت دیگر، بخشی از مستندات باید از سوی شرکت مادر و شعبه کانادایی ارائه شوند تا نشان دهند رابطه حقوقی واقعی و فعالیت اقتصادی معتبر برقرار است، و بخشی دیگر مدارک هویتی و سوابق حرفه‌ای شخص متقاضی را شامل می‌شود. در ادامه، مدارک لازم برای مهاجرت به کانادا با ویزای ict ذکر شده است:

مدارک مورد نیاز شرکت برای ویزای ict کانادا:

اسناد ثبت و تاسیس شرکت کانادایی (Incorporation Documents)
مدارک اثبات رابطه حقوقی شرکت مادر و شعبه کانادایی (اسنادی مانند گواهی مالکیت سهام، ساختار سهام‌داری یا قرارداد تاسیس)
آخرین گزارش مالی یا حسابرسی‌شده شرکت مادر
طرح تجاری کامل و دقیق
مدارک فعالیت اقتصادی جاری در کشور مبدا (صورتحساب‌ها، قراردادها، گواهی‌های مالیاتی)
نامه پیشنهاد شغلی
توضیحات شغلی رسمی
مدارک پرداخت هزینه انطباق کارفرما
شماره تاییدیه کارفرما از پرتال کارفرمایان کانادا

مدارک مورد نیاز کارمند برای ویزای ict کانادا:

پاسپورت معتبر (حداقل شش ماه اعتبار از تاریخ ورود)
رزومه یا سوابق کاری دقیق
مدارک اشتغال در شرکت مادر (قرارداد استخدام، نامه سابقه کار، فیش حقوقی)
مدارک تحصیلی مرتبط (مدرک دانشگاهی یا تخصصی)
فرم‌های تکمیل‌شده درخواست اجازه‌کار
رسید پرداخت هزینه اجازه‌کار
نامه بیومتریک و رسید پرداخت
دو قطعه عکس پرسنلی با مشخصات مورد تایید اداره مهاجرت کانادا
هرگونه گواهی یا مدرک تکمیلی (مثلاً پروانه‌های حرفه‌ای در صورت نیاز)

اعتبار ویزای ict کانادا چقدر است؟

اگر شما به‌عنوان مدیر ارشد یا مدیر اجرایی از طریق ویزای ict به کانادا مهاجرت می کنید، معمولاً اجازه‌کار اولیه تا سه سال صادر خواهد شد و در صورت استمرار فعالیت واقعی شرکت و رعایت الزامات، این مدت می‌تواند تا سقف هفت سال تمدید شود. در مقابل، اگر نقش شما در قالب دانش تخصصی تعریف شده باشد، اعتبار اولیه معمولاً یک تا دو سال خواهد بود و تمدید آن نهایتاً تا پنج سال امکان‌پذیر است. توجه داشته باشید پس از پایان این دوره‌ها، برای دریافت مجدد ویزای ICT باید حداقل یک سال خارج از کانادا اقامت داشته باشید تا بتوانید دوباره اقدام کنید.

مدت زمان صدور ویزای ict کانادا

مدت زمان صدور ویزای ICT کانادا در سال ۲۰۲۵ بسته به نوع درخواست و شرایط متقاضی متفاوت است، اما به‌طور متوسط بین ۴ تا ۱۲ هفته (حدود یک تا سه ماه) زمان نیاز دارد تا پرونده بررسی و مجوز کار صادر شود. البته این مدت زمان مربوط به صدور ویزای ict پس از درخواست و ارائه مدرک در سفارت کانادا است. البته عواملی مانند تکمیل نبودن مدارک، نیاز به انجام معاینات پزشکی یا بررسی‌های امنیتی، و حجم کاری دفاتر اداره مهاجرت کانادا، گاهی باعث افزایش زمان پردازش می‌شود.

همیــن الان مشـــاوره بگیر...

هفت روز هفته از ساعت 8 الی 12 شب

اینــجا کلیــک کنــید اینــجا کلیــک کنــید

اقامت دائم کانادا با ویزای ict

ویزای ICT به‌طور مستقیم منجر به اقامت دائم کانادا نمی‌شود، اما می‌تواند مسیر مناسبی برای کسب تجربه کاری ارزشمند در شرکت کانادایی و افزایش شانس شما برای دریافت اقامت دائم فراهم کند. با داشتن این ویزا، شما فرصت دارید چند سال در کانادا کار کنید، شبکه حرفه‌ای خود را گسترش دهید و شرایط لازم برای برنامه‌های مهاجرتی نیروی کار متخصص (مثل اکسپرس اینتری یا برنامه‌های استانی) را فراهم کنید. در واقع، تجربه کاری با ویزای ICT می‌تواند نقطه قوت قابل‌توجهی در پرونده شما باشد و شانس پذیرش سریع‌تر در برنامه‌های اقامت دائم را افزایش دهد.