مهاجرت کادر درمان به دبی
امارات متحده عربی به دلیل کمبود نیروی انسانی متخصص و فرصتهای شغلی بسیار خوب و درآمد بالا، یکی از بهترین کشورها برای مهاجرت کادر درمان محسوب می شود. داشتن مدرک معتبر دانشگاهی، حداقل دو سال سابقه کاری مرتبط و تسلط نسبی به زبان انگلیسی (یا عربی در برخی موارد) از مهمترین پیشنیازهای مهاجرت کادر درمان به دبی محسوب میشود. از سوی دیگر، دریافت لایسنسهای معتبر نظیر DHA برای دبی، HAAD برای ابوظبی، و MOH برای سایر شهرها، الزامی است و شرکت در آزمونهای مربوطه یکی از مراحل اصلی ورود شما به سیستم درمانی امارات است. در صورتی که شما نیز قصد مهاجرت به دبی و کار در این کشور را دارید، فرم مشاوره رایگان تهران ویزا را تکمیل کنید تا کارشناسان ما، گام به گام شما را در مسیر مهاجرت حرفهای به امارات همراهی کنند.
همین الان مشاوره بگیر
پس از تکمیل فرم با شما تماس میگیریم
شرایط مهاجرت کادر درمان به امارات
مهاجرت به امارات متحده عربی بهعنوان یکی از اعضای کادر درمان، مستلزم رعایت شرایط خاص است. در ادامه، مهمترین مراحل و الزامات این مسیر را بهصورت دقیق مرور میکنیم:
- مدارک تحصیلی و سابقه کاری حرفهای: برای فعالیت در حوزه درمان در امارات، شما باید دارای مدرک تحصیلی معتبر در رشته مرتبط خود باشید. علاوه بر آن، داشتن حداقل دو سال سابقه کاری مرتبط، معمولاً یکی از الزامات اصلی برای اغلب مشاغل درمانی محسوب میشود.
- دریافت مجوز و شرکت در آزمونهای مربوطه: برای اشتغال قانونی در امارات متحده عربی به عنوان کادر درمان، لازم است مجوز حرفهای متناسب با محل کار خود را دریافت کنید. اگر قصد دارید در دبی فعالیت کنید، باید مجوز از «سازمان سلامت دبی» (DHA) دریافت نمایید. برای اشتغال در شهرهای ابوظبی و العین، مجوز مورد نیاز توسط «اداره سلامت ابوظبی» (HAAD) صادر میشود. همچنین اگر مقصد شما سایر امارات مانند شارجه، عجمان، فجیره، رأسالخیمه یا امالقوین باشد، باید مجوز حرفهای را از «وزارت بهداشت امارات» (MOH) اخذ کنید. دریافت این مجوزها معمولاً نیازمند شرکت در آزمونهای تخصصی هر نهاد است.
- تایید مدارک از مبدا (Primary Source Verification): تمامی مدارک تحصیلی و شغلی شما باید از طریق سیستم DataFlow اعتبارسنجی شوند. این فرآیند برای اثبات صحت مدارک و سابقه کاری شما الزامی است.
- آزمایشهای سلامت: کلیه متقاضیان باید از نظر ابتلا به بیماریهای واگیردار مانند HIV و سل بررسی شوند. انجام آزمایشهای پزشکی در مراکز مورد تایید دولت امارات، بخشی ضروری از مراحل اخذ ویزا و اقامت است.
- تسلط به زبان انگلیسی: تسلط به زبان انگلیسی یکی از الزامات مهم برای فعالیت حرفهای در حوزه درمان در امارات است. اگرچه سطح نمره مورد نیاز بسته به شغل و موقعیت متفاوت است، اما توانایی برقراری ارتباط مؤثر با بیماران و همکاران، از اولویتهای اصلی محسوب میشود.
- شرایط ویزا و اقامت: استخدام رسمی در امارات معمولاً با حمایت کارفرما و دریافت ویزای کاری انجام میشود. برای این منظور، باید مدارکی مانند گذرنامه معتبر، عکس پرسنلی، مدارک تحصیلی تایید شده و گواهی سلامت پزشکی ارائه دهید. همچنین، برای دریافت اقامت، ثبت اثر انگشت جهت صدور کارت Emirates ID الزامی است.
- گواهی حسن سابقه شغلی: باید از مراجع صدور مجوز پیشین خود، مدرکی مبنی بر عدم سوءسابقه یا تخلف حرفهای ارائه دهید.
- تایید مدارک تحصیلی: مدارکی که در خارج از امارات صادر شدهاند، باید توسط وزارت امور خارجه کشور مبدا و سپس سفارت یا کنسولگری امارات تایید و مهر شوند.
معادل سازی مدارک برای مهاجرت کادر درمان به دبی
برای مهاجرت کاری به دبی برای مشاغل کادر درمان، تأیید و معادل سازی مدارک تحصیلی و حرفهای از مراحل حیاتی محسوب میشود. این فرآیند شامل دو بخش اصلی است:
تأیید اولیه مدارک (Primary Source Verification - PSV): این مرحله بهمنظور اطمینان از صحت و اعتبار مدارک تحصیلی و حرفهای انجام میشود. شرکت DataFlow مسئولیت این تأیید را بر عهده دارد و مستقیماً با موسسات صادر کننده مدارک تماس میگیرد تا اصالت آنها را بررسی کند. برای شروع این فرآیند، متقاضیان باید در پورتال DataFlow ثبتنام کرده و مدارک مورد نیاز را بارگذاری کنند. این مدارک شامل کپی مدارک تحصیلی، ریزنمرات، گذرنامه و فرم مجوز امضا شده (Letter of Authorization) میشود.
معادل سازی مدارک تحصیلی: پس از تایید مدارک از طریق DataFlow، متقاضیان باید برای دریافت گواهی معادلسازی از وزارت آموزش امارات (Ministry of Education - MOE) اقدام کنند. این گواهی تأیید میکند که مدارک تحصیلی شما با استانداردهای آموزشی امارات مطابقت دارد. برای این منظور، باید درخواست خود را به همراه مدارک تایید شده به MOE ارائه دهید.
مدارک لازم برای مهاجرت کادر درمان به امارات
برای مهاجرت کادر درمان به امارات مدارک خاصی برای تایید صلاحیت حرفهای و دریافت مجوزهای لازم جهت کار در این کشور مورد نیاز هستند. در ادامه، فهرستی از مهمترین مدارک مورد نیاز آورده شده است:
- پاسپورت معتبر: با حداقل شش ماه اعتبار
- عکس پرسنلی: یک قطعه عکس پاسپورتی جدید.
- مدرک تحصیلی: اصل و ترجمه رسمی مدرک تحصیلی مرتبط با رشته پزشکی یا پیراپزشکی.
- ریز نمرات تحصیلی: اصل و ترجمه رسمی ریز نمرات دورههای تحصیلی.
- پروانه مطب یا مجوز حرفهای: اصل و ترجمه رسمی پروانه مطب یا مجوز کار پزشکی.
- گواهی اشتغال به کار: نامهای از محلهای کار قبلی که سابقه کاری و سمت شما را تأیید کند.
- نتیجه آزمون پرومتریک (Prometric): گواهی قبولی در آزمون مربوط به تخصص شما که برای دریافت مجوز کار در امارات الزامی است.
- گواهی دیتافلو (DataFlow): تأییدیهای که صحت مدارک تحصیلی و حرفهای شما را از طریق بررسیهای اولیه تأیید میکند.
- گواهی عدم سوء پیشینه: مدرکی که نشاندهنده عدم سابقه کیفری یا تخلف حرفهای است.
- گواهی سلامت پزشکی: نتایج آزمایشهای پزشکی که نشاندهنده سلامت جسمانی و عدم ابتلا به بیماریهای مسری مانند HIV و سل است.
- مدرک زبان انگلیسی: در برخی موارد، ارائه مدرک زبان مانند آیلتس با حداقل نمره 6 ممکن است الزامی باشد.
مراحل مهاجرت کادر درمان به دبی
مهاجرت کادر درمان به دبی (زیر نظر Dubai Health Authority - DHA) یکی از مسیرهای پرتقاضا برای پزشکان، پرستاران، داروسازان و سایر نیروهای درمانی در منطقه خلیج فارس است. برای شروع این مسیر، باید مراحل زیر را با دقت طی کنید:
۱. بررسی شرایط اولیه: ابتدا باید مطمئن شوید که رشته تحصیلی، سابقه کار، و مدارک شما با استانداردهای مورد تایید وزارت بهداشت دبی (DHA) مطابقت دارد. داشتن حداقل دو سال سابقه کاری مرتبط الزامی است.
۲. ساخت حساب کاربری در پورتال DHA (Sheryan): در این مرحله باید در سیستم آنلاین Sheryan ثبتنام کنید تا بتوانید مدارکتان را آپلود کرده و روند دریافت مجوز را آغاز کنید.
۳. آغاز فرآیند DataFlow: برای بررسی اصالت مدارک تحصیلی و حرفهای شما، لازم است مراحل احراز اعتبار را در سامانه DataFlow طی کنید. این بررسی معمولاً چند هفته طول میکشد و بدون آن، مجوزی صادر نخواهد شد.
۴. شرکت در آزمون پرومتریک (DHA Exam): پس از تایید مدارک، باید در آزمون آنلاین پرومتریک شرکت کنید که شامل سؤالات چندگزینهای است. قبولی در این آزمون، شرط اصلی صدور مجوز کاری شماست.
۵. دریافت مجوز رسمی DHA: اگر در آزمون قبول شوید، مجوز رسمی فعالیت درمانی در دبی برای شما صادر میشود. این مجوز، پیشنیاز عقد قرارداد کاری با بیمارستانها و کلینیکها است.
۶. پیدا کردن شغل در مراکز درمانی: بعد از اخذ مجوز، باید از یکی از مراکز درمانی معتبر در دبی پیشنهاد شغلی دریافت کنید. داشتن Job Offer، کلید ورود شما به مرحله صدور ویزا است.
۷. دریافت ویزای کاری دبی و اقامت: با در دست داشتن پیشنهاد شغلی، کارفرما فرآیند اخذ ویزا را آغاز میکند. شما باید آزمایشهای پزشکی را بگذرانید و برای دریافت کارت Emirates ID مراحل بیومتریک را انجام دهید.
هزینه مهاجرت کادر درمان به دبی و امارات
هزینه مهاجرت به دبی بهعنوان پزشک، پرستار، یا سایر اعضای کادر درمان شامل هزینه های مربوط به آزمون ها و تاییدیه های تحصیلی و هزینه های دریافت ویزا و مهاجرت بوده که به شرح زیر است:
- هزینه درخواست تاییدیه اولیه مجوز کار الکترونیکی: مبلغ ثابت ۲۰۰ درهم امارات برای ثبت درخواست اولیه و آغاز بررسی مدارک در نظر گرفته شده است.
- هزینه صدور مجوز کار (Labor Card): بسته به سطح تحصیلات و گروه شغلی:
- دسته ۱ (مدرک لیسانس و بالاتر): حدود ۳۰۰ درهم
- دسته ۲ (سطوح حرفهای A تا C): به ترتیب ۶۰۰، ۱۵۰۰ و ۲۰۰۰ درهم
- دسته ۳ (مدارک دیپلم یا پایینتر): بین ۲۰۰۰ تا ۲۵۰۰ درهم
- هزینه آزمون پرومتریک (DHA Prometric Exam): برای اخذ مجوز حرفهای، باید در آزمون تخصصی شرکت کنید که هزینه آن حدود ۱٬۰۶۵ درهم است.
- هزینه معاینات پزشکی (Medical Fitness Test): انجام تستهای سلامت الزامی است و بسته به مرکز انتخابی بین ۳۰۰ تا ۱,۰۰۰ درهم متغیر است.
- کارت شناسایی امارات (Emirates ID): این کارت برای اقامت و شناسایی ضروری است. هزینه آن بین ۱۷۰ تا ۳۷۰ درهم، بسته به مدت اعتبار (۱، ۲ یا ۳ ساله) متفاوت است.
- هزینه بیمه درمانی سالانه: تمامی متقاضیان نیاز به بیمه پایه دارند که هزینه آن بین ۶۰۰ تا ۲,۰۰۰ درهم متغیر است، بسته به شرکت بیمهگر و نوع پوشش.
- هزینه صدور مجوز ورود (Entry Permit): این مجوز جهت ورود قانونی به کشور الزامی است و هزینه آن بین ۵۰۰ تا ۱,۰۰۰ درهم میباشد.
- هزینه ترجمه رسمی مدارک: برای تایید مدارک در امارات، ترجمه رسمی آنها الزامیست که هزینهای بین ۱۰۰ تا ۵۰۰ درهم دارد، بسته به تعداد صفحات و نوع مدرک.
مجوز کار برای مهاجرت کادر درمان به امارات
برای فعالیت حرفهای کادر درمان در امارات متحده عربی، دریافت مجوز رسمی از نهادهای بهداشتی مربوطه ضروری است. بسته به محل فعالیت، مجوزهای لازم توسط سه مرجع اصلی صادر میشوند:
- سازمان سلامت دبی (DHA) برای پزشکانی که قصد کار در دبی را دارند
- اداره سلامت ابوظبی (DOH/HAAD) برای متقاضیان فعالیت در ابوظبی و العین
- وزارت بهداشت (MOH) برای سایر امارات از جمله شارجه، عجمان، فجیره، رأسالخیمه و امالقوین
این مجوزها برای تمامی کادر درمان اعم از پزشکان عمومی، متخصص، دندانپزشکان، پرستاران، داروسازان و دیگر تخصصهای پزشکی الزامی هستند. برای دریافت این مجوزها، متقاضی باید دارای مدرک تحصیلی معتبر، سابقه کاری قابل اثبات، تاییدیه مدارک از طریق DataFlow، و موفقیت در آزمون صدور مجوز مربوطه باشد. همچنین پزشکانی که قصد تاسیس مطب خصوصی دارند باید علاوه بر مجوز فعالیت پزشکی، مجوز تأسیس مرکز درمانی نیز از نهادهای مربوطه اخذ نمایند و شرایطی مانند داشتن مکان مناسب، تجهیزات استاندارد و استخدام نیروی واجد شرایط را رعایت کنند.
مشاغل مورد نیاز برای مهاجرت کادر درمان به امارات
مهاجرت به امارات متحده عربی به عنوان کادر درمانی فرصتهای شغلی متنوع و جذابی را ارائه میدهد که این مشاغل شامل پزشکی، پرستاری، دندانپزشکی و گرایش های مرتبط با آن است.
پزشکی در امارات
حقوق پزشک در دبی بین 25,000 تا 90,000 درهم در ماه است، در حالی که متخصصان میتوانند حقوقی بین 35,000 تا 120,000 درهم امارات در ماه دریافت کنند. این مشاغل همچنین با رشد سریع سیستم بهداشت و درمان در امارات روبرو هستند، بهویژه در تخصصهای جراحی، قلب و سرطان، که تقاضا برای پزشکان ماهر در این زمینهها افزایش یافته است.
پرستاری در امارات
حقوق پرستاری در دبی بین 8,000 تا 25,000 درهم امارات در ماه است. میزان حقوق بسته به تجربه، محل کار و تخصص پرستار ممکن است متفاوت باشد. با توجه به رشد جمعیت و توجه دولت امارات به بهبود سیستم بهداشتی، بهویژه در بخشهای پرستاری ICU و اتاق عمل، این مشاغل با تقاضای زیادی روبرو هستند و فرصتهای شغلی برای پرستاران متخصص به طور پیوسته در حال گسترش است.
تکنسین رادیولوژی در امارات
تکنسینهای رادیولوژی در امارات متحده عربی میتوانند حقوقی بین 6,000 تا 12,000 درهم امارات در ماه دریافت کنند. میزان دقیق حقوق به تجربه، مهارتها و محل کار بستگی دارد. با توجه به استفاده روزافزون از تجهیزات پیشرفته در زمینه رادیولوژی، تقاضا برای تکنسینهای رادیولوژی ماهر در مراکز درمانی و بیمارستانهای خصوصی و دولتی افزایش یافته است. همچنین، این حوزه در حال توسعه است و فرصتهای شغلی برای کسانی که در زمینههای تخصصی مانند MRI و سیتیاسکن مهارت دارند، بیشتر میشود.
فیزیوتراپی در امارات
حقوق فیزیوتراپیست در دبی بین 8,000 تا 15,000 درهم امارات در ماه دمی باشد. تجربه کاری و تخصص در زمینههای خاص میتواند تأثیر زیادی بر میزان حقوق داشته باشد. بهویژه در دبی و ابوظبی که زندگی شهری و صنعتی بیشتر است، تقاضا برای فیزیوتراپیستها در زمینههای ورزشی، بهبودی پس از جراحی و درمانهای درد مزمن رو به افزایش است. با توجه به توجه ویژه به بهداشت و درمان سالمندان در امارات، این شغل فرصتهای شغلی زیادی دارد.
فوریت پزشکی در دبی
دبی دارای سیستم اورژانس پزشکی پیشرفتهای است که توسط مراکزی مانند مرکز خدمات آمبولانس دبی اداره میشود. حقوق فوریت پزشکی در دبی بین 7,000 تا 14,000 درهم امارات در ماه می باشد. بهویژه با رشد جمعیت و نیاز به خدمات فوری، تقاضا برای نیروهای ماهر در این زمینه افزایش یافته است. همچنین، بخش اورژانس دبی به دلیل موقعیت استراتژیک و رویدادهای بینالمللی بزرگ، همیشه به نیروهای متخصص در فوریتهای پزشکی نیاز دارد.
درآمد کارشناس اتاق عمل در امارات
میانگین حقوق سالانه کارشناس اتاق عمل در امارات حدود 157,711 درهم است، که معادل حدود 76 درهم بهازای هر ساعت کار میباشد. در دبی، میانگین حقوق سالانه تکنسینهای اتاق عمل تقریباً 152,893 درهم است، که معادل حدود 74 درهم بهازای هر ساعت کار میباشد. همچنین، در ابوظبی، متخصصان اتاق عمل ممکن است حقوقی بین 127,700 تا 433,800 درهم در سال دریافت کنند.
درآمد کادر درمان در امارات
در امارات متحده عربی، حقوق کادر پزشکی بسته به تخصص، تجربه کاری و مکان جغرافیایی متغیر است. در ادامه، میانگین حقوق برخی از مشاغل پزشکی را بررسی میکنیم:
- پزشکان (Medical Officers): میانگین حقوق ماهیانه برای پزشکان در امارات متحده عربی حدود ۷٬۰۰۶ درهم است. این میزان در دبی به ۷٬۲۵۲ درهم و در ابوظبی به ۵٬۹۲۶ درهم کاهش مییابد.
- پرستاران (Staff Nurses): حقوق پرستاران در امارات متحده عربی به تجربه و تخصص آنها بستگی دارد. بهطور متوسط، حقوق سالیانه پرستاران حدود ۹۶٬۰۰۰ درهم است. این میزان میتواند بین ۵۷٬۰۰۰ تا ۱۲۲٬۰۰۰ درهم متغیر باشد.
- متخصصان رادیولوژی (Radiology Technicians): حقوق تکنسینهای رادیولوژی در امارات متحده عربی به تجربه و مهارتهای تخصصی بستگی دارد. بهطور متوسط، حقوق سالیانه این متخصصان حدود ۱۲۰٬۰۰۰ درهم است.
- فیزیوتراپیستها (Physiotherapists): میانگین حقوق سالانه فیزیوتراپیستها در امارات متحده عربی حدود ۹۲٬۰۰۰ درهم است. این میزان میتواند بین ۴۸٬۰۰۰ تا ۱۱۴٬۰۰۰ درهم بسته به تجربه و تخصص متغیر باشد.
- مدیران ارشد پزشکی (Chief Medical Officers): حقوق مدیران ارشد پزشکی در امارات متحده عربی به میزان قابل توجهی بالاست. بهطور متوسط، حقوق سالیانه این مدیران حدود ۸۲۵٬۰۰۰ درهم است. این میزان میتواند بین ۴۹۲٬۵۳۰ تا ۱٬۳۷۹٬۴۱۵ درهم متغیر باشد.
آیا امکان دریافت ویزای طلایی امارات برای کادر درمان وجود دارد؟
کادر درمان واجد شرایط میتوانند برای دریافت ویزای طلایی امارات اقدام کنند. ویزای طلایی امارات (UAE Golden Visa) یک نوع اقامت بلندمدت ۱۰ ساله است که برای جذب نخبگان، سرمایهگذاران، متخصصان حوزههای کلیدی مانند پزشکی، مهندسی، علوم و آموزش طراحی شده و امکان اقامت، کار و تحصیل در امارات بدون نیاز به کفیل (sponsor) را فراهم میکند. شرایط دریافت ویزای طلایی برای کادر درمان شامل موارد زیر است:
- داشتن مدرک معتبر پزشکی از دانشگاههای مورد تایید دولت امارات.
- دارا بودن پروانه طبابت فعال از یکی از مراجع بهداشتی امارات (DHA، DOH، MOH).
- داشتن سابقه کاری تخصصی و اثباتشده بهویژه در زمینههای مورد نیاز مانند بیماریهای واگیردار، بیهوشی، مراقبتهای ویژه، یا جراحی.
- در برخی موارد، توصیهنامه رسمی از وزارت بهداشت امارات یا سایر نهادهای درمانی معتبر مورد نیاز است.
- نداشتن سوابق کیفری و سلامت پزشکی کامل نیز الزامی است.
اخذ اقامت امارات از طریق مهاجرت کادر درمان به دبی
اخذ اقامت امارات از طریق مهاجرت کادر درمان به دبی فرصتی مناسب برای افرادی است که به دنبال کار در سیستم بهداشتی پیشرفته این کشور هستند. برای دریافت اقامت، ابتدا باید یک پیشنهاد شغلی از یک مرکز درمانی در دبی دریافت کنید. پس از آن، فرآیند اخذ مجوز کار و ویزای اقامت آغاز میشود که شامل مراحل مختلفی مانند تایید مدارک تحصیلی و تجربه کاری، قبولی در آزمونهای تخصصی، انجام معاینات پزشکی و اخذ مجوزهای لازم است. پس از تکمیل این مراحل، فرد میتواند مجوز ورود و اقامت امارات را دریافت کرده و در سیستم بهداشتی این کشور مشغول به کار شود. این اقامت به طور معمول یک ساله است و قابل تمدید میباشد.
بدون دیدگاه