مهاجرت پرستاران به دبی
مهاجرت پرستاران به دبی این روزها به یکی از جذابترین گزینهها برای متخصصان حوزه مراقبتهای بهداشتی تبدیل شده است، به ویژه به دلیل فرصتهای شغلی گسترده، حقوق رقابتی و شرایط زندگی مطلوبی که این شهر ارائه میدهد. پرستاران در دبی معمولاً حقوقی بین ۸٬۰۰۰ تا ۱۲٬۰۰۰ درهم در ماه دریافت میکنند که بسته به تجربه، تخصص و محل کار ممکن است افزایش یابد. برای مهاجرت پرستاران به این کشو، ابتدا باید مجوز حرفهای پرستاری از سازمانهای مربوطه مانند اداره سلامت دبی (DHA) دریافت شود که مستلزم ارائه مدارک تحصیلی معتبر، سابقه کاری مرتبط و قبولی در آزمون تخصصی پرومتریک است. آزمون پرومتریک مهارتها و دانش تخصصی پرستاران را ارزیابی میکند و یکی از الزامات کلیدی برای دریافت مجوز کار در سیستم سلامت امارات است. با توجه به روند پیچیده مهاجرت به دبی به ویژه در مشاغل پزشکی، شما میتوانید با تکمیل فرم مشاوره رایگان تهران ویزا نسبت به دریافت مشاوره اولیه رایگان اقدام کنید. پس از تکمیل فرم، کارشناسان ما با شما تماس میگیرند.
همین الان مشاوره بگیر
پس از تکمیل فرم با شما تماس میگیریم
حقوق پرستار در امارات چقدر است؟
میانگین حقوق پرستار در امارات متحده عربی بسته به سابقه کاری، محل خدمت و نوع مرکز درمانی متفاوت است، اما به طور کلی بین ۸۰۰۰ تا ۱۲۰۰۰ درهم در ماه برآورد میشود. پرستارانی با تخصص بیشتر یا سابقه کاری بالای ده سال، میتوانند حتی تا ۱۸۰۰۰ درهم نیز درآمد داشته باشند. این میزان حقوق معمولاً همراه با مزایای قابل توجهی ارائه میشود که شامل بیمه درمانی کامل، کمکهزینه مسکن یا اقامت رایگان، هزینه حملونقل و مرخصی سالانه بین ۳۰ تا ۴۰ روز است.
حقوق پرستار در دبی به تومان چقدر است؟
میانگین حقوق پرستار در دبی بسته به سطح تجربه، نوع مرکز درمانی و تخصص، معمولاً بین 8 هزار درهم (معادل 176 میلیون تومان) تا 12 هزار درهم (معادل 265 میلیون تومان) در ماه متغیر است. این حقوق ها با توجه به نرخ درهم در اردیبهشت 1404 معادل هر درهم 23 هزار تومان است.
شرایط مهاجرت پرستاران به دبی
برای مهاجرت و اشتغال به عنوان پرستار در دبی، باید شرایط مشخصی را که توسط سازمان بهداشت دبی (DHA) تعیین شده رعایت کنید. در ادامه شرایط مهم مهاجرت کاری به دبی برای پرستاری ذکر شده است:
- مدارک تحصیلی: داشتن مدرک کارشناسی پرستاری از یک دانشگاه معتبر، حداقل شرط لازم برای دریافت مجوز کار در دبی است. پرستارانی که دارای دیپلم پرستاری با حداقل ۱۸ ماه آموزش رسمی باشند نیز میتوانند برای موقعیتهای شغلی به عنوان کمکپرستار اقدام کنند.
- سابقه کاری حرفهای: معمولاً داشتن ۲ تا ۳ سال سابقه کار بالینی پس از دریافت مدرک تحصیلی الزامی است.
- مجوز و گواهیهای حرفهای: داشتن مجوز معتبر پرستاری از کشور محل سکونت یا کشوری که اخیراً در آن مشغول به کار بودهاید الزامی است. همچنین باید گواهی حسن سابقه کاری از کارفرمای قبلی خود ارائه دهید .
- آزمون DHA یا پرومتریک: برای دریافت مجوز پرستاری در دبی، باید در آزمون DHA شرکت کرده و آن را با موفقیت پشت سر بگذارید. این آزمون شامل سوالات چندگزینهای است که دانش نظری و عملی شما را ارزیابی میکند. حداقل نمره قبولی در این آزمون ۶۰ درصد است.
- مهارت زبانی: تسلط به زبان انگلیسی برای کار به عنوان پرستار در دبی بسیار مهم است. معمولاً داشتن نمره ۶.۵ یا بالاتر در آزمون آیلتس مورد نیاز می باشد.
مراحل مهاجرت پرستار به دبی
مهاجرت پرستاران به دبی شامل ارزیابی مدارک، شرکت در آزمون DHA، دریافت مجوز کار و در نهایت اخذ ویزای کاری دبی میشود. این مسیر با رعایت استانداردهای بینالمللی و فرصتهای شغلی گسترده، یکی از بهترین گزینهها برای ارتقاء حرفهای پرستاران محسوب میشود. در ادامه، مراحل این فرآیند بهصورت دقیق و حرفهای توضیح داده شده است:
- 1ارزیابی شرایط اولیه: در اولین قدم باید شرایط اولیه برای مهاجرت به دبی در شغل پرستاری و مدارک مورد نیاز را بررسی کنید.
- 2ثبتنام در پرتال شریان (Sheryan): شریان پرتال رسمی سازمان سلامت دبی (DHA) است. باید در پرتال شریان یک حساب کاربری ایجاد کرده و مدارک تحصیلی، سوابق کاری، مدرک زبان، مجوز پرستاری و سایر مدارک لازم را بارگذاری کنید.
- 3تایید مدارک از طریق DataFlow: پس از بارگذاری مدارک، فرآیند تأیید اصالت مدارک (DataFlow) آغاز میشود. این مرحله شامل راستیآزمایی سوابق تحصیلی و کاری شماست و برای اطمینان از معتبر بودن اطلاعات شما انجام میشود.
- 4شرکت در آزمون DHA یا پرومتریک: پس از تایید مدارک، باید در آزمون پرومتریک پرستاری شرکت کنید. این آزمون بهصورت آنلاین و شامل سوالات چندگزینهای در زمینه دانش نظری و مهارتهای بالینی است. حداقل نمره قبولی در این آزمون ۶۰ درصد است.
- 5دریافت مجوز پرستاری DHA: در صورت قبولی در آزمون، به شما «Eligibility Letter» یا مجوز اولیه داده میشود که امکان استخدام در مراکز درمانی دبی را فراهم میکند. پس از استخدام توسط یک مرکز درمانی، مجوز رسمی شما فعال میشود.
- 6عقد قرارداد کاری با مرکز درمانی: اکثر مراکز درمانی پس از بررسی رزومه و مجوز DHA، با شما قرارداد کاری میبندند. این قرارداد معمولاً شامل حقوق، مزایا، اقامت، بیمه و سایر شرایط رفاهی است.
- 7اخذ ویزای کاری دبی: پس از عقد قرارداد، کارفرما برای شما ویزای کاری دبی را درخواست میکند. این ویزا معمولاً بین دو تا سه سال اعتبار دارد و قابل تمدید است.
مدارک لازم برای مهاجرت پرستار به دبی
برای مهاجرت پرستاران به دبی، ارائه مدارک کامل و معتبر یکی از مهمترین مراحل این فرآیند حرفهای محسوب میشود. این مدارک شامل مدارک تحصیلی، سابقه کاری، مجوزهای قانونی، مدارک زبان و گواهیهای مهارتی است که همگی باید مورد تایید سازمان سلامت دبی (DHA) قرار گیرند. مدارک لازم برای مهاجرت پرستار به دبی شامل موارد زیر است:
- مدرک کارشناسی پرستاری (یا دیپلم معتبر برای کمکپرستاران)
- ریز نمرات تحصیلی
- مجوز معتبر پرستاری از کشور محل تحصیل یا اشتغال قبلی
- گواهی اشتغال به کار از مراکز درمانی قبلی
- گواهی حسن سابقه از سازمان نظام پرستاری یا کارفرمای فعلی
- پاسپورت با حداقل ۶ ماه اعتبار
- عکس پرسنلی با پسزمینه سفید (طبق استاندارد پاسپورت)
- مدرک زبان انگلیسی مانند IELTS (با نمره ۶.۵ یا بالاتر) یا OET
- گواهی دوره حمایت پایه از زندگی (BLS – Basic Life Support): این گواهی یک مدرک بینالمللی معتبر است که نشان میدهد فرد توانایی انجام اقدامات اولیه حیاتی مانند احیای قلبی-ریوی (CPR)، استفاده از دستگاه شوک الکتریکی (AED) و کمکهای اولیه در شرایط اضطراری مانند ایست قلبی یا خفگی را دارد.
- رزومه حرفهای (CV) به زبان انگلیسی
- رسید پرداخت هزینه ارزیابی مدارک در پرتال شریان (Sheryan)
- تاییدیه DataFlow پس از انجام اعتبار سنجی مدارک
- مدارک قبولی در آزمون پرومتریک دبی
آزمون پرومتریک پرستاری دبی چیست؟
آزمون پرومتریک پرستاری دبی یک آزمون تخصصی است که توسط سازمان سلامت دبی (DHA) برگزار میشود و هدف آن سنجش دانش نظری و مهارتهای عملی پرستاران متقاضی کار در این شهر است. این آزمون شامل سوالات چندگزینهای است که بخشهای مختلف پرستاری مانند مراقبتهای بالینی، اصول اخلاقی و مقررات حرفهای را پوشش میدهد و برای قبولی در آن، کسب حداقل ۶۰ درصد نمره الزامی است. موفقیت در امتحان پرومتریک دبی یکی از شروط اصلی دریافت مجوز کار و فعالیت رسمی به عنوان پرستار در دبی محسوب میشود.
هزینه مهاجرت پرستاران به امارات
مهاجرت پرستاران به دبی نیازمند پرداخت هزینههای متعددی است که بهطور میانگین حدود ۶۰۰۰ تا ۸۰۰۰ درهم امارات (معادل تقریبی ۱۳۲ تا ۱۷۶ میلیون تومان) میشود. هزینه های مهاجرت به دبی برای پرستاران شامل مواردی مانند درخواست تاییدیه اولیه مجوز کار، صدور مجوزهای کاری در دستههای مختلف، آزمون پرومتریک، معاینات پزشکی، کارت شناسایی امارات، بیمه درمانی سالانه، صدور مجوز ورود و ترجمه رسمی مدارک است که هر کدام بسته به شرایط فردی متغیر خواهند بود. در ادامه، جزئیات این هزینهها بهصورت خلاصه ذکر شده است:
- درخواست تاییدیه اولیه مجوز کار الکترونیکی: ۲۰۰ درهم
- صدور مجوز کار (Labor Card) دسته ۱: ۳۰۰ درهم
- صدور مجوز کار دسته ۲ (حرفهای A تا C): ۶۰۰ تا ۲۰۰۰ درهم
- صدور مجوز کار دسته ۳ (دیپلم یا پایینتر): ۲۰۰۰ تا ۲۵۰۰ درهم
- آزمون پرومتریک (DHA Prometric Exam): ۱۰۶۵ درهم
- معاینات پزشکی: ۳۰۰ تا ۱۰۰۰ درهم
- کارت شناسایی امارات (Emirates ID): ۱۷۰ تا ۳۷۰ درهم
- بیمه درمانی سالانه: ۶۰۰ تا ۲۰۰۰ درهم
- صدور مجوز ورود (Entry Permit): ۵۰۰ تا ۱۰۰۰ درهم
- ترجمه رسمی مدارک: ۱۰۰ تا ۵۰۰ درهم
شرایط دریافت اقامت دبی با پرستاری
برای دریافت اقامت دبی به عنوان پرستار، ابتدا باید مجوز کاری معتبر از سازمان سلامت دبی (DHA) و قرارداد رسمی با یک مرکز درمانی معتبر داشته باشید. اقامت کاری صادر شده معمولاً به مدت یک تا سه سال اعتبار دارد و قابلیت تمدید مجدد را دارد، اما در حال حاضر اقامت دائم برای پرستاران در دبی صادر نمیشود. تمدید اقامت منوط به حفظ اشتغال، پرداخت بیمه و رعایت قوانین مهاجرتی است و با تداوم شرایط کاری، امکان زندگی و کار طولانیمدت در دبی فراهم میشود.
بدون دیدگاه